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人力资本与企业商誉的经济实质
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美日人力资源管理模式的比较及对中国乡镇企业的启示
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构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理制度
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打造人力资源管理新模式——来自国企的案例分析
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信息经济时代企业知识型员工的管理
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论企业整体激励框架的构建
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公司文秘人员培训计划
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年薪的四种模式
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几种新颖的人才使用方法
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世界著名企业人力资源开发精萃
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中美企业人力资源管理的五大差异
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国外人力资源管理方法六种
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试论人力资源与人力投资
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加入WTO后中国人力资源管理变化的现状和趋势
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知识经济与人力资源会计
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走出文件框框 人力资源的非常任务
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人力资源管理中的风险管理
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人力资源管理要为企业增值服务
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人力资源管理:从后台走向前台
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电子商务对会计的影响
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让人力资源成为人力资本
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共建企业的“心理契约”
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人力资源重要而不主要?
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如何建立大人力资源系统
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从入世看农业银行人力资源现状
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