• 关注今年大学生就业：就业率不低于去年
• 大学生择业标准：工资和待遇分量重
• 梯队式薪酬满足员工成就感
• 明码标价薪资也有噱头 专家支招识破薪资把戏
• 该不该设立大学毕业生最低工资标准?
• 上海:两三年内大学生就业平稳
• 南京:专家解答户籍挂靠问题
• 省外河南籍学生跨省就业可直接办理报到手续
• 广东规定领导干部的配偶子女从业变动须上报
• 取胜职场：我终于成为ibm的实习生
• 70%用人单位不赞成频繁跳槽 辞职只为鸡毛蒜皮
• 大学生实习转正篇：名企实习“转正”秘笈
• 大学生实习维权篇：报酬不应比最低工资少
• 大学生实习渠道篇：进入名企实习渠道多多
• 大学生实习需求篇：名企开招暑期实习生
• 调查：hr管理者“战略性贡献”一般
• 四月才市：剖析高端招聘密码 抢夺优先权
• 正确选择适合自己的职业
• 揭开层层陷阱 直击月薪2万聘“公关”大骗局
• 没有经验也是一种优势

9 7 3 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 4 8 :