旅游局领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况的自查报告
市党风廉政建设责任制领导小组：
今年，统计局党委在市纪委、市直机关工委、组织部和市党风廉政建设责任制领导小组的指导下，继续狠抓本单位的党风廉政建设和反腐败工作，取得了较好的成绩。按照崇州市党风廉政建设责任制领导小组《关于今年度乡镇和部门党政领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况进行考核的意见》（都廉发[2005]01号）文件精神的安排，现将我局领导班子及成员执行党风廉政建设责任制自查情况报告如下：
一、领导班子和成员履行职责情况
一是领导班子认真落实和执行党风廉政建设责任制，把执行党风廉政责任制和反腐败工作摆在重要议事日程，成立了党风廉政建设工作领导小组，制定了《今年党风廉政建设和反腐败责任制工作目标及任务分工的意见》，将我局党风廉政建设和反腐败工作目标任务进行了分解，确定了责任领导、责任科室、责任人，明确了局党委书记是抓本单位党风廉政建设的第一责任人，做到了分工明确，责任到人。坚持集体领导和个人分工负责、党政齐抓共管，科室协调配合，层层抓落实的领导机制，把党风廉政建设贯穿于整个实际工作中，做到了年初有部署，年中有检查，年底有总结报告。
二是局党委要求班子成员在部署工作时，决不允许把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作对立起来，必须把党风廉政建设和反腐败工作同业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
三是局党委今年召开了2次专题工作会议，专题研究党风廉政建设和反腐败的贯彻和执行工作，按照上级要求，凡属局上工作的重要部署、干部任免、奖惩、调动及经费管理等重大问题，党委都坚持集体讨论，及时研究，及时解决。
四是通过制定完善单位各项规章制度，包括单位绩效考核管理办法、考勤、上下班管理制度等，同时，通过会议、交心谈心等措施，切实解决好局领导班子在党风政风方面存在的“五个突出”问题，促进了党风整风的进一步好转。
五是认真抓好领导干部及配偶子女经商办企业等专项治理工作，每位班子成员都认真进行了自查并填写了自查表，局班子无一人违反相关政策。对执纪执法机关依法行使职责积极予以支持并提供条件。
二、班子成员履行职责情况
一是在落实党风廉政建设责任制上，局党委书记、局长杨从疆对全年党风廉政建设的主要任务进行亲自分解，把任务和工作目标具体落实到了每一个班子成员。多次主持召开班子会，听取班子成员有关党风廉政建设和反腐败工作的汇报，专题研究我局的党风廉政建设和反腐败工作，对重要信访件亲自批阅，对科室和执法大队执行党风廉政建设责任制情况进行亲自检查，组织召开班子成员民主生活会并带头进行自查自纠，做到了“五个亲自”。每个班子成员对自己分管的党风廉政建设工作任务都高度重视，认真落实，切实解决党风廉政建设方面存在的问题，做到了“三个抓好”。
二是单位一把手在年初代表统计局领导班子向市委、市政府签定了党风廉政建设和反腐败工作责任书，班子成员和中层干部向“一把手”签定了《廉洁自律承诺书》，每季度分管领导及时认真地向“一把手”汇报落实党风廉政建设责任制情况，年终局班子成员都如实填写《党风廉政建设责任制自查报告表》并形成履职报告。
三是在工作中，健全和完善了各项廉洁自律规章制度和保障措施，制定并完善了党风廉政建设工作制度、会议制度、检查制度、报告制度、目标责任制等制度，并认真落实。班子没有作出与党的方针政策和法律、法规相违背的决策，无违背民主集中制原则个人决定重大问题的情况。同时，开展了廉政谈话制度，较好地解决了干部党员思想认识上的误区和松劲情绪。
四是班子成员对责任范围内的党风廉政建设工作进行了认真研究、部署和落实，加强对责任范围内的党员干部的教育和管理；同时，建立健全监督机制，公开办事制度，增强工作透明度，广开言路，倾听群众的呼声，接受职工的批评和监督，防止权力的滥用和行为的越轨。
五是确定了纪检组长孙洪福同志负责党风廉政建设和反腐败工作，局机关支部、执法大队积极配合，领导完成分工负责的纠正不正之风、执法监察、源头治理等工作任务，在推行“五项改革”、“四项制度”、“三个公开”，落实“四个坚决纠正”等工作上取得了积极进展。
三、领导班子及成员党风廉政情况
一是突出班子的表率作用。一把手带头做团结的模范，作风民主，坚持群言堂，不搞“一言堂”。班子其它成员积极参与集体决策，顾全大局，维护班子团结。二是班子成员在公务活动中都带头自觉遵守《廉政准则》及中央、省、成都市和我市党风廉政建设各项规定。三是凡属工作的重要部署、干部任免、奖惩、调动及经费管理等重大问题，党委都集体讨论，集体决策。四是班子成员带头贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔任用干部严格按规定的程序办理。五是按照市纪委、市委组织部、市机关工委关于召开民主生活会的要求，局党委确定了民主生活会的内容、时间和阶段。在正式召开民主生活会前，局党委专门安排时间，召开了全局干部职工大会，组织全体党员及干部职工给局班子提意见，找问题。根据干部职工给班子提出的意见，每个班子成员都写出了剖析材料，并在民主会上认真剖析自己，并逐项进行对照整改。六是教育和管好配偶、子女和身边工作人员，无违规违法行为。
四、查办案件工作情况
认真处理群众来信来访，及时办理各类旅游投诉，做到件件有答复，事事有回声，无有案不查，压案不报的情况，无处分决定未执行的情况，对上级领导的交办件都进行了及时的回复，今年随着我市旅游市场的日趋规范，未出现一起重大投诉，做到了投诉处理率、满意率均达100%。
五、完成党风廉政建设和反腐败工作任务情况
1、领导干部廉洁自律工作
一是认真抓好对单位全体党员干部的党风党性党纪教育，利用每周一上午政治学习、民主生活会、保持共产党员先进性教育活动、交心谈心、自查自纠等时机，每季度集中教育都在3次以上，组织党员干部职工系统学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习“三个代表”重要思想以及关于进一步落实党风廉政责任制和廉政准则等一系列文件，提高理论素养，使广大干部职工进一步认清了当前的形势，树立了正确人生观、价值观、世界观，强化了廉政意识，增强了严于律己，廉洁从政，全心全意为人民服务，做人民公仆的意识。做到了内容、形式、时间、效果四落实，党员干部受教育面达到了100％。
二是认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真执行《崇州市党政机关工作人员八条禁令》和制止奢侈浪费大吃大喝等规定，我局大宗办公用品购买都严格实行政府采购，在历年财政局对我局的稽核中没有出现违规行为，按照公正、便民、廉洁的要求，我局全面推行了政务公开工作，设置了政务公开栏公布了单位内设机构名称和科室职能职责，领导干部姓名，职务和职责分工以及保留的行政审批事项。对我局的办事事项、依据、程序、条件、期限、结果予以公示，便于群众知情。全年单位无违规行为，圆满完成了党风廉政建设和反腐败工作各项工作任务。
三是对我局在党风廉政建设和反腐败工作中开展活动的情况，如旅游行风建设、保持共产党员先进性教育活动、评廉述廉考廉活动、民主生活会情况等，我局都积极报送信息和简报、总结等书面材料，全年共报送10多篇。
今后，我局的党风党纪廉政建设和反腐败工作要和领导班子建设、机关作风建设、业务工作进一步紧密结合起来，在市纪委、市直机关工委、市委组织部以及市党风廉政建设责任领导小组的领导下，不断推进单位党风廉政建设和反腐败斗争，努力取得新的更大成效。
二OO五年十一月十日