试用员工转正申请审批表

姓名

部门

职务

学历

毕业院校及时间

专业

试用期

年   月   日 -      年   月   日

试用期工作小结（本人填写）

申请人

日 期

考评内容（主管填写）

考评内容

评估要点

权重

员工自评

主管评估

评估

得分

A

B

C

D

A

B

C

D

4

3

2

1

4

3

2

1

工作业绩

及时、保质完成工作

10

高效开展工作

10

工作方法

10

称职能力

良好的职业道德，品行端正

8

岗位专业知识拥有程度

8

实际工作经验以及解决岗位问题能力

8

对本岗位职能与职责的认识程度

4

工作中能提出创新的见解和方法

3

善于学习，提高自身的知识水品和技能

5

务实与敬业精神，热爱本岗位工作

5

日常工作管理及自我管理

3

乐意与人协调、沟通，具有团队协作精神

5

工作计划与条理性，由项目目标意识

3

工作主动性与积极性

5

工作的服从与配合情况

5

遵守公司各项规章制度及出勤情况

5

对公司及企业文化的认识程度

3

考核等级

□ 优秀   □ 良好   □ 合格   □ 较差

合计得分

部门主管简评

试用期考核情况：

建议转正类别：  □ 提前转正  转正日期：         年    月    日    □ 按期转正 

□ 延长试用期，（   ）个月     □ 辞 退

部门经理

人力资源部审批

总经理审批