• 求职成功有高招
• 选对池塘钓大鱼 小企业里谋高职
• 三招“擒”高职
• 公司越跳越小  职位越跳越高
• 办公室里的超女三强 发现身边的周笔畅李宇春
• 中国软件从业人员离职率高 薪资是主因
• 新人试用如履薄冰 企业老板何尝不为难
• 支招：让老板没办法不用你
• 杭州已成全国最吸引人才“第四城”
• 江苏：人才市场计划将逐步取消门票
• 北京专科生就业率首超本科生
• 外地北京生半数在待业
• 四川省级机关公招 三成名额留给基层大学生
• 济南办理就业手续毕业生达1.57万人
• 苏州：未落实单位的需办理待业手续
• 江门：本科以上应届毕业生可“先入户、后择业”
• 就业重压下的实习之难
• 实习生活面面观
• 程序员平均年薪4.8万 工资多少能留住人才
• 管理层及大学生自认最具魅力 魅力高更易找工作

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