昨日，在省劳动力市场举办的江苏省第三届汽车维修行业专业技术人才专场招聘会。来自省内、上海等周边地区的各汽车企业进场揽才，提供就业岗位2500多个，吸引了本省及山东、浙江、安徽等周边地区的3000多名求职者进场洽谈，招聘活动火爆异常。专业维修技工受宠，科班出身的复合管理型人才也受到企业的青睐。昨日的招聘会现场，一家维修企业需招聘一名服务经理，就是充当整个店的“掌门人”角色，相当于副总级别，年薪不低于6万元，年龄不能大于35岁，但管理能力和综合素质要强。该维修企业的负责人告诉记者，作为维修店店长，不仅要懂技术，还要善于经营管理，同时善于整合各方资源。此次招聘，他们会倾向于“科班出身”的专业技术人才，在实际工作中把他们朝中高级管理方向培养。