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大学生求职观念在转变

  昨天上午,记者从南京市人才市场举办的大型综合型人才招聘会上了解到,由于离2003届毕业生离校的日子越来越近,大学生们逐渐转变就业观念,只要能够勉强达到自己就业意向,就立马签约,不再东挑西选。

  据统计,到目前为止,2003届南京高校毕业生签约率不到在校毕业生的1/3,在尚未签约的人中,相当一部分是公认的优秀生,其中一部分是在等考研成绩的学生。一般情况下
,越是优秀学生虚荣心就越强,总认为既然自己各方面都出色,所找的工作也应该是同学中最好的,于是,在对比的过程中往往丢掉了很多机会。对此,不少就业指导老师说,优秀学生在求职时一般都存在攀比心理,看到条件不如自己的同学找到了不错的工作,就认为自己必须找一个更好的工作,否则还不如不找工作。这就像姑娘找婆家,自身条件越好就越不着急,就越挑剔,要求就越高,结果就可能错过最佳时机,最后成了“嫁不出去的姑娘”。

  然而昨天上午,记者在采访中发现,现在找工作的学生中很大一部分是去年考研的学生,虽然他们手中拿着英语四六级、计算机二级,但对待起单位来不再进行挑选,而是投一个单位,只要一合适就签订。一位河海大学的毕业生告诉记者:“ 由于今年考研成绩不算好,求职是仓促上阵,只要遇上合适的,我就签,以后遇上好的再说,这样求职自己多少有个退路,不会到了最后‘丢了西瓜,又没了芝麻’。”

  一些老师提醒在校学生说:“一定要处理好就业与考研的关系。要做好两手准备,不要死等考研成绩,该应聘时应聘,适当地降低自己的就业期望值,不要轻易放弃每一个机会,有条件不错的单位,就不要再犹豫。”