广东省总由于突出强调发挥工会作用，不仅使工会组织自身凝聚力大大增强，而且吸引了更多的职工入会，即以“质的提高”来带动“量的增加”，已成为当前广东工会工作的新主题。
截至今年底，广东省工会组织覆盖企事业单位已达23.3万家，会员972万人。根据“抓维权凝聚人心”这个要求，全省工会以解决职工维权方面的突出问题为重点，通过职代会和平等协商、签订集体合同这两项制度，把广大职工组织起来，把工会的活动开展起来，并把“建机制、做实事”落实到基层。
据介绍，以贯彻执行《工会法》推进规范化建设，是“质的提高”的重要手段。广东一是要求规范镇、村、街道、社区、工业园区、企事业单位工会组织及配套建设，重点是建立健全“五个组织”，即工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议委员会、劳动保护监督委员会；二是规范基层层面的维权机制建设，主要是抓好以职代会为基本形式的维护职工民主政治权利和以平等协商、签订集体合同为主要形式的维护职工经济权益的机制建设；三是规范人员配备，以依法依规和通过协商，在镇、村、街道、社区、工业园区和规模较大、职工人数较多的企业，配备专职工会干部，使这些单位的工会组织切实做到有牌子、有机构、有干部、有活动；四是规范具体的工作制度，如《工会委员会会议制度》、《工作计划总结制度》等。
广东工会认为，现有工会组织“质的提高”将会有力地吸引更多职工入会，形成新建工会组织的“量的增加”。预计到今年底，广东工会组织覆盖企事业单位将达到30万家，会员超过1000万人。