4.6万名大学毕业生不能按时就业对于经济发展状况稳中有升、呈现活跃的广东来说，无疑是一个重大考验和难题。一方面广东要建设经济强省，需要大力发展高等教育，一方面高校大学毕业生就业呈现难点，给学生和家长增加心理压力。如何更好地解决这一难题，满足人民群众对高等教育扩大办学规模需求的愿望，针对高校大学毕业生就业形势严峻的实际情况，广东省教育厅在近日召开的高校毕业生就业工作会议上，首次推出一项新政策－－“一把手负责制”，在大学毕业生就业的问题上，不做“甩手掌柜”，实行指标管理，并以此作为考核大学校长政绩的重要指标，要求高校校长少谈经营项目，多管教育教学。在强调这一问题的时候，广东省教育厅有关负责人指出了一些现象，目前个别高校校长借扩大办学规模之事，热衷于与私营老板谈征地、谈项目，偏离了主要工作；少数教师应付教学，还在使用泛黄的讲义。对此，广东省教育厅明确规定，凡是就业率过低的专业减少招生或停办，凡是就业率低的学校，减少招生计划，减少经费划拨。把扩招、办学质量、专业三者与就业挂钩。
据悉，广东普通高校大学毕业生就业相应的具体要求还有，建立和健全毕业生就业指导和服务机构，按照国家和省的有关规定，配足专门人员，就业指导教师和应届毕业生的比例要保证不低于1：500的规定；配置相应的办公场地和设备，划拨一定专项经费，做到就业经费原则上不低于学生全部学费的1％，以此列入学校年度预算；将《大学生就业指导课》作为一门课程列入教学计划，计1个学分，从低年级开始实施；推行学生证和职业资格证书并重制度，开展对在校大学生尤其是专科高职学生的职业技能培训和职业技能鉴定工作，提高学生的就业竞争力。（作者:西南/文）