据温州市统计局企调队对该市１５２家企业调查显示，我市宏观经济运行态势良好，企业对劳动力需求逐年增加。据预测，今明两年１５２家企业将增加１２１２６名员工，平均增加率为１０．４％。关注１３大行业，１５２家企业 本次调查按照重点调查与随机抽取相结合原则，对全市１３大行业的１８５家企事业单位进行调查，共收回有效问卷１５２份。
在受调查的１３大行业中，工业企业最多，占５４．９％；批发零售业占１３．１％；建筑业占１２．３％；其他的还有住宿餐饮业、社区居民服务业、交通运输业、幼儿园、金融保险业等。
从企业规模看，大型企业占１４％，中小型企业占８４％。另外，从注册类型分，私营企业最多，其余的为国有企业、集体企业、联营企业等。
现状需求增加，科技人员缺乏 根据调查，我市近几年劳动力需求逐年增加趋势明显。比如２０００年，１５２家企业就业人数为８．９５万人，平均每家５８９人；可到了２００２年，１５２家就业员工就上升为１１．６６万人，平均每家单位７６７人，比２０００年增加３０．３％。
从企业对用工结构的需求看，对中高级工程技术人员、中高级技工人员需求呼声最大。有６４．８％的企业认为目前中高级工程技术人员缺乏，不利于企业今后的发展，５４．１％的企业表示技工不够用。但是，对于一般的行政管理人员和一般工人，大部分企业均表示目前已经饱和。
预测２年缺口１．２万 近年来，我市经济发展较快，第二产业和第三产业单位数量越来越多，企业规模不断扩大，产量增加，企业效益也朝良性循环方向发展。不少企业均表示还有较大的劳动力需求。
调查结果显示，１５２家企业中，有５６．６％的企业认为将在今明两年内增加员工，另外有３１％的企业认为如果生产不发生变化将不再增加员工。从总体上看，２００３年和２００４年１５２个单位还将增加１２１２６名员工。
从未来２年劳动力需求的结构看，中高级工程人员、技工需求比例明显扩大。从年龄结构上看，要求员工年龄在３０岁以下的占了６９．２％，要求年龄在３０－４０岁之间的也占了２１％。另外，企业对求职人员的文化程度也日益看涨，高学历、高文化程度的人深受企业欢迎。