此次大会确定了薪酬委员会的使命，即研究和推广先进的薪酬管理理念和实际的操作模式，推动中国整体薪酬实践的提高与发展；探索和总结不同性质企业的最佳薪酬实践方案，促进企业间的经验交流与分享；提供专业性研究成果和产品，提升薪酬实践者的专业素质和技能。
本次大会确定了薪酬工作委员会“高定位，低起点”的原则：力争发展成为中国最具有影响力的薪酬福利专业性组织。同时借鉴国外薪酬管理协会的经验，从国情和实际问题出发，系统研究薪酬理念和体系，探索有效的解决方案，介绍先进的技术和工具，力求做到产品直接服务于会员企业。
今后，薪酬委员会的产品将禀其宗旨，以其旗帜性专业期刊—《薪酬通讯》为主线，定期举办薪酬福利研讨会和培训班，介绍和传播国内外薪酬管理的最佳方案，同时还将为会员公司就薪酬体系的建立与改善提供咨询；举办不定期的小型调研等。会上委员会下属各组讨论了本组的近期工作计划，据悉《薪酬通讯》将尽快和大家见面。
参加成立大会的还有北京外企人力资源协会会长、北京外企服务集团副总经理王晓平先生，协会理事长、亚信科技（中国）有限公司人事行政副总裁李建波先生，副理事长、安捷伦科技有限公司人力资源总监卢开宇先生和中国国际金融有限公司人力资源总经理肖南先生等。