????在春日煦暖的阳光里，人才招聘会人气不断飙升。昨日，长沙晚报报业集团联合中南人力资源市场、湖南人才市场分别举行的“中南春季大型人才交流会”、“今年湖南省春季大型人才交流会”，共推出各类职位两万多个，吸引了近3万名求职者前来应聘，约4000人当场与用人单位达成就业意向。
外地“婆家”来长纳贤
招聘会现场人流如织。在展览馆一楼展厅里，黑压压的全是求职者的身影，投递简历排起的长队将会场围个水泄不通。据湖南人才市场负责人朱定新介绍，有近400家用人单位参加昨日的招聘会，其中包括来自广东、江西、天津、南京、深圳等外地的几十家用人单位。南京苏宁电器有限公司的招聘人员前日晚刚到长沙，听到有招聘会的消息后，立即要求主办单位临时为其添设展位。
专场招聘会将陆续亮相
“适时推出专业人才招聘会，不仅可给相关专业人才有的放矢地选择就业岗位的机会，而且招聘单位也能有所侧重挑选专业人才。”据中南人力资源市场负责人李菊华介绍，针对目前综合性招聘连场的现象，他们将从本月21日起陆续推出商贸金融、医药、房地产等行业的专场招聘会。该负责人表示，通过与《长沙晚报》这样的强势媒体合作，为求职者和用人单位搭建了更好的就业平台，能够更理想地实现多赢的效果。下一阶段，他们将不断强化市场的专业化程度，为求职者提供更周到的服务。
部分单位降低“就业门槛”
记者逛了两场招聘会下来发现，在招聘单位强调工作经验等用人要求时，也有不少单位不断降低了用人“门槛”，有近一半以上的用人单位都只要求“专科（以上）”学历。昨日的招聘会上，联通湖南分公司有关部门负责人表示，应根据岗位需求聘用人才，不可盲目以学历作为用人依据，只有这样，才不至于造成人才浪费。