今年三亚市就业再就业确定的目标是：新增就业岗位9000个，下岗失业人员再就业2000人，通过人才劳动力市场实现再就业的总体目标是4000人，培训下岗失业人员及社会人员2500人，培训后再就业率达60%以上。
为实现今年确定的就业再就业工作目标，三亚市就业局的工作思路是：以增加就业岗位为目标，把就业工作与经济社会发展更紧密结合，形成良性互动；以落实再就业政策为主线，集中力量解决政策落实中的操作难点，全面发挥政策促进就业的效应；以强化服务为手段，加大职业培训力度，推进公共就业服务的专业化、制度化和社会化；以帮助困难人员再就业为重点，落实帮扶措施，确保就业和再就业目标的完成。
根据全年的就业工作思路，三亚市劳动就业局在落实和实施方面所采取的措施是：坚持把抓好发展这个第一要务作为促进就业的根本途径，紧紧抓住三亚市的经济增长点来开展扩大就业工作。今年，要围绕三亚全面提升旅游产业素质、建设国际旅游名城的契机，积极培育和深挖第三产业新的就业增长点；围绕三亚大力发展新兴工业，积极开发新的就业岗位；围绕三亚市农业产业结构调整，积极推进花卉产业、海洋产业、热带水果种植业、农产品加工业等新型农业，进一步拓展农村就业空间；围绕三亚市大力发展中心企业和个体私营经济不断挖掘就业潜力；围绕三亚市城市管理体制重心下移，大力发展社区服务业和社区就业。
通过多种政策措施引导扶持再就业，全面落实税费减免政策、小额贷款政策、社保补贴政策、就业服务政策、就业援助政策等综合扶持再就业政策，鼓励服务型企业和商贸企业吸纳更多的下岗失业人员，鼓励更多的下岗失业人员自谋职业和自主创业，帮助下岗失业人员增强就业能力，援助大龄就业困难人员再就业，鼓励社会团体及企业兴办就业服务机构，合力做好下岗失业人员的再就业工作。
深化国有企业改革和事业单位人事制度改革，多种形式控制减员增量。鼓励有条件的国有企业和事业单位在改革时，利用非主业资产和闲置资产妥善分流和安置单位富余人员，做到能分流安置的不裁员。鼓励和支持职工入股组建新企业。对破产企业要利用其有效资产安置职工。要充分考虑财政、企业、职工和社会保障的承受能力，把握好下岗失业等减员的规模和节奏，对企业一次性减员数量较大的，要严格裁员审批手续。