炎炎夏日，人才集市依然火爆。记者从南京人才市场获悉，6月以来，该市场共举办招聘会46场，进场单近2000家，进场人数超5万人，建筑、电子类人才格外受青睐。
建筑人才：新手收入远低“老手”
南京人才市场数据显示，六七两月，用人单位提供了建筑、道桥类岗位4404个，其中，建筑设计师、装修工程师等规划人才尤其受青睐。应届毕业生如果掌握了AUTOCAD、3DMAX、天正建筑系统等多项软件技术，同时参加过实践，也受欢迎。有两至三年工作经验的建筑工程师月薪在4000元／月，而应届生起薪为1500元／月—2000元／月。
电子行业：应届毕业生工作好找
六七两月，用人单位提供了电子电气类岗位5157个，需求较多的为电子产品设计、产品调试、维修、技术支持、工程人员等十余个种类，单位主要分布在本市各大经济技术开发区。电子电气类属于纯技术行业，因此应届毕业生准入条件比较宽松，一般大专以上学历者都可以获得工作机会。电子电气行业的薪酬标准为中高级职位2500元／月—3000元／月起薪，初级职位1000元／月—1500元／月。
相关人士分析，进入夏季，电子电气类人才和建筑人才的供需情况反映出应届毕业生进入纯技术行业的机会较多，而营销、法律等岗位对工作经验、社会渠道等要求较高，有一定社会经验的求职者更具竞争力；眼下不少职位存在着共通之处，例如建筑电气工程师、电子产品销售工程师等，单位对人才的复合型需求正在增长。（刘锐、沙文蓉）