面对高校扩招后应届毕业生剧增，就业形势越来越严峻的现状，我市高校应届毕业生的就业期望值正在下降，“先就业，后择业”的观点被普遍认可。记者昨日在浙江万里学院举行的就业洽谈会上采访时，发现许多大学生不再挑挑拣拣，而是看准了一二家单位后，就希望能与用人单位签约。
愿意从低层做起
尽管每位大学生都希望能找到一份理想的工作，但与前几年相比，已有越来越多的人愿意面对现实。许多学生表示，只要单位有发展前景，能为自己提供发展机会，愿意从低层岗位做起。万里学院商学院的小蒋同学老家在金华，她向永康的群升集团投了一份简历。负责招聘的李先生对她的个人条件比较满意，希望她从车间基层岗位做起，小蒋表示乐意接受。她说：“现在是竞争社会，只要自己有真才实学，公司肯定不会埋没人才的。”
昨天，像小蒋一样抱有先找一份工作自立，然后积累经验，以求得更好发展的想法的人不在少数。
月薪期望值下降
以往，大学毕业生一般都希望得到2000元左右月薪，但在昨日的招聘现场，应聘的学生普遍认为，现在找工作太困难，本科生第一年有1000元左右的月薪就可以接受。有些人还表示，即使只有800元，也可以考虑。据了解，昨天设摊的380多家单位中，明确告诉月薪的只有2家，一家是宁海某培训机构，另一家是保险公司。
驾照成为敲门砖
记者从昨日的招聘现场看到，一些单位开出的招聘条件之一是必须有驾照。涉外文秘专业应届毕业生陈丽萍前去一家单位应聘时，招聘人员要求她出示驾照，幸亏她已经有了驾照。她说，他们班上有一半以上的同学有了驾照，没有的人也正在学习考试。估计正式毕业时，三分之二以上的同学会有驾照。