很久很久以前，宁波人来上海做金融，无锡人来上海做纺织，苏皖人到上海开码头，绍兴人到上海当师爷，句容人到上海开剃头店，山东人则来卖弄拳脚功夫。人们总是不安分于自己的乡土，渴望着走出去，在新的环境遇到新的人，感受新的习俗人情。新的生活里机遇与挑战总是孪生兄妹。长安，白居不易，上海亦然。
近代上海开埠以来，就以其独特的魅力吸引了众多外地居民。上海也用海纳百川的气概，迎接“新鲜血液”的输入。“大海不辞溪涧水”，然而，无数人带着成长的梦想来到上海，也有无数人带着失意离开。近期《申》报“申江人才”版将关注外地人才“登陆”上海现象，调查上海新移民一代，讲述外地求职者在上海的奋斗故事。或辛酸或坎坷或顺利或荣耀，只是为了呈现出上海百态，都市里、职场里一个新人群的崛起。需要声明的是，这里“外地人”的称呼并不带有任何感情色彩，他们是“海”纳的“百川”，他们是职场的新锐。
渴望在上海闯荡
Andy 某高校计算机专业大四
我是苏州人，学校里外地生源与上海生源比例约是1∶1。现在我们班外地生大部分都已签约。当初父母在家乡为我找好了工作，想让我留在身边。可是我是个男生，不想继续生活在熟悉的环境里，希望到外面打拼一番。毕竟，好男儿志在四方嘛。再说，个人又比较喜欢上海快节奏的生活。所以，现在是一定要留在上海了。当然我知道自己的这个选择意味着什么，放弃家乡安逸的生活和父母的照顾，在上海独自租房子生活，平时开销也比较大。既然选择了就要坚定走下去。我喜欢媒体方面的编辑和策划及多媒体的制作，因此大四上学期在一份平面媒体做过半年的市场助理，本来有希望续约，结果临时有个市场小组解散了，人员重新分配过了，于是职位没有空缺了。现在我正在努力找工作中，期望薪资是2000元以上，如果我做技术方面的话可能会在3000元左右。对第一份工作我的考虑因素主要是发展前途及上升空间，钱不是最重要的。当然，作为本地大学毕业生，薪资至少要达到上海市平均水平吧。
上海更适合我这一行发展
Julie 某高校管院大四学生
我来自江苏省，马上要从沪上一家高校管理学院毕业，现在已经拿到了四大公司之一的Offer，觉得还可以吧。今年外地生源入沪不像以前那么容易了，能留在上海工作自己也比较满意。因为我学的是会计，进会计师事务所也是对口的，上海是全国的金融中心，这方面很有优势，所以留在上海应该发展前景比较广阔。
再说女生吗，总留恋上海是购物天堂，工资虽然不是最好，谣传四大又比较劳累，但我挺喜欢这个行业，也就无所谓了。找工作时我也没经历太大困难，四大在大四上学期来学校开宣讲会，就跟着大家一起投简历，面试，笔试，拿到两个Offer之后挑选了一个，还算是一帆风顺的吧。因为没经历过外面的招聘会，体会不到所谓对应届生的歧视，竞争的激烈等等。
但在同校学生的竞争中也见识了不少“牛人”。
专家出马：毕业前抓紧找“婆家”
出场专家：赫敦职业咨询 张建勤
在上海读书、生活了那么多年，毕业后想留在上海工作，那是很多上海外地大学生的想法，毕竟上海是中国发展最快的城市，她对应届毕业生有着相当大的吸引力。想在上海实现自己的理想，外地大学生还面临着一个很现实的问题，那就是户口和档案。外地大学生毕业以后，如果在规定时间内不能找到接收自己的单位，按规定，户口和档案就要被打回原地，那时候再想进上海，那就得算“人才引进”，手续更麻烦、要求和费用也更高。
四五月份是外地大学生入沪的关键时期，也渐渐到了入户上海的最后期限，所以在这个时候，外地大学生要抓紧时间为自己找“婆家”了，找到愿意接收自己的单位，再把自己的档案和户口挂靠在单位指定的地点。这样说并不是鼓励大家“先就业，再择业”，更不是要毕业生为了户口就随随便便找一个单位；而是说，在规定的时间范围内，尽快找到满意的工作，不要再犹犹豫豫，该断不断。另外，在和单位签约时也要当心，在合同规定的服务年限、违约金额上要看清楚，防止用人单位利用自己落户心切的心态，签下对自己发展不利的工作合同。
我们拥有过上海户口，我们曾在上海学习深造，我们努力融入大上海的生活，4年、7年，甚至更长，可我们却有一个共同的称谓———“外地大学生”。要想继续留在上海，要想成为“新上海人”，还有一大堆的问题在等着我们……
湖北学生的海上新梦
我适应了上海的生活
Gary 某学院航海系大四学生
我是湖北人，今年航海系毕业，找工作比较简单，因为我们系太特殊了，只有我们学校有，而这一行业每年都需要不少人才。所以，我们没有体会到别系同学的那种找工作的艰辛。在上海读书4年，还是比较喜欢上海的，毕竟不想回到老家工作。本科生留在上海不容易，我现在签的单位是上海附近的一个港口的引航站。先在那边做几年引航员，公司允诺会转回上海的，现在的工资不多，不过各种各样的补助倒是杂的。我想的是这几年好好干，为以后回上海发展打好基础。离开是为了更好地回来 。
东北学生的海上新梦
不计报酬，扎根上海
Sunny 上海某大学管理学院大四学生 薪金要求：无所谓
战战兢兢，来自东北的我终于参加了有生以来的第一次面试，单位是一家民营公司……我知道要想以二流大学毕业生的身份留在上海，那全得靠自己。和我一起面试的11个人中，3个是博士，5个是硕士，其他几个本科生，学校牌子也比我响当。我知道自己“出身”不好，就对面试官说，不管薪水多少，我只想得到一个工作的机会。这不是“场面话”，我下定了决心，为了圆自己的梦，我会不计报酬，扎根上海。
内蒙学生的海上新梦
证明我和上海的缘
Dennis 某高校社会学系大四
我来自内蒙古，今年毕业。我父母很想让我留在上海，我倒是不在乎，随缘吧，给我Offer我就留下，没有的话说明我与上海无缘。就在我比较淡然地准备“挥一挥衣袖，不带走一片云彩”时，一家美资药品代理公司给我了笔试机会，经历一次笔试，六轮面试(有一天进行了三轮面试)，现在我都没搞清楚自己怎么坚持并胜出的，也许这就是冥冥之中的缘分吧。这个Offer确实是个意外的惊喜，也成为了我留在上海的理由。
安徽学生的海上新梦
我是准备做上海人的
华东理工大学材料学专业研究生应届毕业生 陈小姐
薪资期望：4000元左右
我从安徽考来上海，本科毕业的时候工作过一年左右，但是和所学专业并不对口。现在快研究生毕业了，应该说竞争能力也进一步加强。到目前为止，我在网上投递过不少简历，跑过几场招聘会，面试也经历了很多，有两家企业已经给了我Offer，但是我自己并不是十分满意，希望能够找到更好的。我身边的同学中，上海同学相对外地同学更好找一点，因为有些能通过熟人或朋友介绍工作。外地学生则一般都花上3个月到半年的时间才最终找到工作稳定下来。所以我想想现在也还不是太急，乐观地，至少我已经有了挑选的余地。总之，我是打算今后定居在上海，成家立业，做一名“上海人”的。
西安学生的海上新梦
我已是半个上海人
王同学 原籍西安 上海某高校应届毕业生
在上海生活和学习已经接近四年了，在这四年的时间里，我感受到了上海良好的人文环境，我知道这里是个充满机遇和挑战的地方。而我，经过了这四年，感觉自己见证了上海的成长，也已经成为大半个上海人了。在学校里我们和上海本地的学生一直相处的愉快而融洽，从来没有感受到因为原籍的不同而遭受歧视和不公待遇。我的几个死党也大都是上海人。不仅如此，由于我在学校里的时候社会活动比较频繁，因而也结识了很多已经工作了的本地人，彼此也相交甚欢。现在已经面临毕业择业的问题，我不假思索地就选择上海，不仅因为这里的机遇，更重要的是，在这里我有那么多愿意跟我交心的朋友。
山东学生的海上新梦
毕业留上海户口是道槛
L同学 来自山东 上海某高校应届毕业生
还在高中的时候我就觉得，像上海这样的大都市商业化、国际化，挑战多，发展机会也多，所以当时就义无返顾地从山东报考了上海的高校。可是现在毕业了，找工作的时候却让我犯了难。我中意的单位都要本地户口的学生，并不是很想去的企业，却连连向我发出了邀请。在挣扎了很久之后，为了能够实现自己留在上海发展的梦想，我还是接受了一个不需要本地户口企业的OFFER，虽然不是最中意的，但在这样的门槛下，也只好退而求其次了。
Stellar上海某大学语言学专业大四 薪金要求：2500元/月
刚进大学那阵子，真是“少年不识愁滋味”，吉他社、演讲协会、团学联，什么活动我都参加，但到了大四，我算切切实实感受到求职和留沪的压力。我的实习单位原本是一家老家省报的驻上海记者站，我心想我有本科学历，又在家乡单位工作，留在上海工作总不成问题了吧。可春节刚过，记者站带我的老师就悄悄对我说，今年名额紧张，记者站决定不招
新人，让我自谋出路！人间四月天，我在为自己的前途奔走……进上海的路为什么越走越窄？
“趟过”20幢写字楼
某大学金融专业大专C小姐 签约薪资：2000元不到
由于考虑到自己既是外地学生又是专科的学历，所以本身就有心理准备工作不好找，起初对自己的薪资期望值也不高，1200到1500元就可以了。
早在最后一学年的12月份，我就开始陆续在网上投递简历，关心招聘会。我的求职意向是做金融保险公司中的客服工作，而我这人最大的特点是不怕吃苦，曾经整日整日地揣着厚厚的简历在陆家嘴、淮海路、徐家汇等地方一幢一幢楼跑，一家一家地直接去找人事部主管做自荐。我记得有一次在一个四星级的酒店里和人事主管面谈，他问我英语六级过了吗，我说过了，于是他说：由于你是大专外地生，你的最高努力方向只能是餐厅招待领班……
心灰意冷的我回到了四川老家，不打算再在上海耗下去了。但是，没想到过了近三个月，奇迹发生了，我接到了上海一家证券公司打来的电话……
考官说辞 本地人还是比较占优势
某健身中心招聘 官王先生
尽管目前求职大军中外地人占大头，但是就我们公司来讲，最终招聘结果还是上海本地人较多。当然，我们不存在什么人员地区歧视，完全根据能力挑人才。由于我们的健身中心会有很多会所，接待的都是国外客户，所以良好的英语口语能力是我们非常看重的因素，就是在招聘会上都要求面试者先用英语作自我介绍，让我们先听听其发音和流利程度。不能不说上海人在语言方面还是占很大优势的。通常求职者中外地人和本地人的比例是9:1，但是最后我们往往还是录取了这只占一个份额的上海人，因为相比较而言，他们的口语能力的确更胜一筹，而并非是由于是上海人的关系。现在我们公司的在职人员比例倒正好相反，外地人和上海人是成1:9的比例，当然，工资待遇上是无差别对待的。所以说，无论从外地涌向上海多少求职大军，这个市场还是必须符合良性竞争的原则的。
专家意见 留上海也要看个性
中国上海人才市场上海培训就业园主任王合群去年应届毕业生留沪名额是20000个，其中12000个给了硕士以上学历拥有者，留给本科应届毕业生的只有8000个名额。今年形势可能更紧张，竞争更激烈，应届毕业生应该怎样看待留沪问题？
如果你是“稳定型”的毕业生，想找一个安稳的工作，那我建议你最好还是去其它城市。虽说上海工作机会多，但上海工作岗位变化也特别大；上海有发展的机遇，但这样的机遇不是等来的，需要自己去努力争取。如果你认为自己是“创业型”的人才，有创造的激情和冲劲，那你可以考虑留在上海的公司，也许一两年之后，你就会在工作中脱颖而出。
有的外地大学生为了能留在上海工作，不问岗位，不问报酬，只想得到一个工作的机会，那也是不可取的。“抢滩大上海”不光是得到一份工作那么简单，如果没有爱好、能力、专业知识的支撑，即使你获得了一个工作机会，那你的经验也是白白累积，对自己的职业发展没有一点好处。（靖华、姜沁慧、邱之盈）