昨日获悉，万科首期股权激励方案将于21日与其年报同时披露。据了解，万科的股权激励对象涉及面不超过160人，三年后万科高管中可能诞生首批千万富翁。
据了解，如果万科今年至今年三年内，净利润年增长率达到15%以上，公司将提取一定比例激励基金，委托信托公司购买公司股票，如果股价表现良好，这些股票将授予高管。假如万科今年的净利润增长率为15%的话，其股权激励基金占净利润的比例不超过2%；而如果其今年的净利润增长率达到50%左右的话，则可提取净利润的8%作为激励基金。
一位基金经理告诉记者，万科总经理郁亮近期来已与机构投资者交换过对首期股权激励方案的看法，经反复斟酌才得以形成目前的方案。他表示：“以前，万科的一线经理人没有股权激励约束，我们一直不放心，现在更有信心了。”
该名基金经理认为，万科采用股权激励方案优于期权方案。他指出，采用期权方案，可能导致上市公司高管对公司股价变动极为敏感，因为股价变动直接关系到其收益，高管容易萌生操纵股价的念头。
分析人士称，万科的方案总的来说，构思严谨，提取激励基金的要求较高，且与股价挂钩，预计与其股改时推出认沽权证方案一样，将对深沪两市一些大公司产生示范效应。