即将推出的一系列优惠服务包括：对在人才服务中心委托人事代理的单位和个人，档案管理费在国家标准基础上下调25％；对代理数量较大的以及设立分库、分部的企事业单位，档案管理费在下调费用的基础上从优执行；免收出国政审、协助调动、招聘招考服务等三项费用；免收人才招聘广告审批费；在市人才中心监管下，实行非公企业对技术骨干人员档案长期借阅制度；推出“远程阅档”服务项目；实行人才快递、快办服务，以“南京人才EMS”和网上直通人才服务方式，为在宁高校、企事业单位、非公企业以及分部、分库及时提供快捷便利的优质服务；对办理人才中介机构设立、人事代理、毕业生落户等手续材料完备的，做到随到随办；设立“南京人才服务投诉受理中心”，等等。
今年，市人事部门将建立本区域内重点企业、重点项目人才调查制度；对重点企业、重点项目所需的高层次及急需紧缺人才，要打破地区、身份界限，不受计划限制，特事特办快办，予以优先保证；对重点企业、重点项目所需的本科以上学历的毕业生，实行“先接收、后就业”引进政策，并采取赴外招聘、举办专场、网上专区、组织猎头等多种途径，予以优先满足；对进入我市重点企业的各类人才的专业技术职务聘任、科研项目资助等方面给予优先倾斜。