新浪科技讯 美国东部时间4月22日(北京时间4月23日)消息，希望在高科技领域谋求一份好工作的毕业生们颇受打击，据上周五芝加哥一家新职介绍公司发布的报道，大多数公司声称他们不打算象过去那样在科技领域投资过多，而且近期内他们并不打算购买最新的硬件、软件产品，自然也不需要太多的新雇员。
该公司的执行总裁约翰声称以前公司往往认为大学生们对公司未来的发展至关重要，因为相对于老工人而言他们更容易掌握新技术，但是，现在对新员工的需求量已经极度下降了，公司在削减开销，也不象以往将新技术的尽快更新视作重点，最起码在经济复苏之前公司没有这个必要。此外，公司也意识到让所有的雇员熟悉技术是很有好处的，而且新开发的软件是更加实用化的，即便是老工人也能很快的熟悉并加以应用。而且公司需要雇佣的是有IT行业工作经验、不需要接受太多培训的员工，这样新近毕业的大学生们并没有优势可言。
瑞克斯是美国达拉斯一家咨询服务公司的执行总裁，他对于报道结果表示赞同。他注意到在近两年的毕业生中，尤其是技术部门的学生找工作时面临着极为严峻的就业形势，这主要是由于经济不景气，公司都在削减财政开支，而且公司需要那些应用型人才，他们有工作经验、适应性强。
但是，那些参加过合作项目或者实习过、有一些实践工作经验的大学生还是有一定优势的，尤其是在高科技领域此类工作的需求量依然很大，比如ERP、安全、网络发展领域等等。(shaognh)