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职场:“饭碗”和“职业理想”是否冲突

  向饭碗妥协是有底线的

  早上北京的一个同学打来电话说《新闻周刊》要招人,让我赶快过去。我摇了摇头说:“不用了,我现在已经和湖南卫视签约了!”同学很惊奇,“你不是说你非北京的新闻媒体不干的吗?”

  尽管为能在北京工作我尽了很大努力,但今年北京许多媒体在招聘时对毕业生的生源地和学历都有很高的限制,必须是北京生源至少双学位,很多媒体我甚至连考试的机会都没有。参加了北京两个大型报业集团的招聘考试,最终都在面试一关落马。五六个岗位有十几个博士生,五十多个硕士,还有一大把名牌院校的本科生争。

  老爸一句“先就业再择业”让我别无选择。班上签的人不多,但多数人手上都握有一两个有意向的单位,只是不够尽如人意,还在观望之中。武汉的新闻媒体今年基本上没有招人的可能,多为企业上招收文案设计和宣传人员。都是大公司且待遇优厚,同学们让我去试一下,我拒绝了。现实的压力下,我们需要迂回地生活,但是不能违背自己的心。北京只是我梦想的一个背景,而新闻是它的全部内核,绝对不能放弃。

  最终,我选择了湖南卫视,做娱记。大部分同学都与意向单位签约了,只有极少的同学还“待字闺中”———不是嫁不出去,只是不想嫁。他们说:“我们不是一定要这么固执,但即便是妥协也要有个底线。”

  今年就业形势不好,所有的人都这么说,但我们可以委屈自己却不能委屈理想。也许我们不一定能得到自己最想要的,但我们一定不可以做我们不想做的,即便只能是现实压力下一份退而求其次的选择,但也一定要是我们喜爱的———这是底线更是原则。(石蔚 湖北某大学应届毕业生)?(记者 周欣宇整理)

  在饭碗面前,我失去了追求理想的勇气

   我是一名普通律师,我认为,声张正义是每一个法律工作者的职业理想,就律师而言,竭尽全力维护当事人合法权益,不向腐败恶势力屈服,则是每一个律师的职业理想。但在执业过程中,我往往因种种“客观生存”因素而未能真正坚持这一理想。

  先选择饭碗,才能有实现职业理想的机会

  职业理想和饭碗之间不是一对绝对的、不可调和的矛盾。其实,追求职业理想的过程就是创新工作、改进工作,以期开创工作新局面的过程,只有追求职业理想,才能更好地端好、端稳饭碗,做好工作。所以,只要有了你想要的饭碗,就会有机会把你的职业理想寓于饭碗、职业之中,就有机会让别人认可你从业中的标新立异。

  职业理想和饭碗并不冲突

  我理想中的工作是这样的:时间应该比较灵活;有创造性;有松有紧、有张有弛,重要情况下大家一起往前冲,无关紧要的事情偷个小懒也无妨;同事们不必志同道合,性情良好即可。我相信这样的工作确实存在,所以一直在不懈地寻找。

  专家观点:职业理想不等于理想职业

  所谓职业理想,简单来说是指人们对未来的专业、工作部门、工作种类以及事业成就大小的向往和追求。它应该建立在个人的专业知识与能力、兴趣和职业激情的基础上,只有三个圆重叠的部分,才可确立为自己的职业理想