记得那天，我是第三次被总经理约来面试。前两次面试，每次聊的时间都超过二个小时，今天又约我，是不是还没有聊够呵！
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我在销售这一行干了不少年了，有一定自己的认识和见解，所以，聊就聊吧，谁让我想得到这份工作呢。最后，就在我准备告辞的时候，总经理突然问了我一个很奇怪的问题：“你的血型是什么？”说实话，我真不知道自己的血型，但我想起我父亲曾经提过他是A型血，我想儿子一般比较多像父亲，故我很肯定的回答：“我是A型血！”没想到徐总一下子激动地站了起来说：“我就一直觉得你的性格很像A型，我也是A型血。A型血的人有冲劲，最适合做有挑战性的销售工作！下周一你可以来上班了，记得带一份血型的报告来。”
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我虽然觉得徐总的要求有点奇怪，但公司提供的优厚待遇以及公司良好的发展前景，还是很让我心动。于是，第二天我去医院作了一个血型测试。谁知道报告出来了，我的血型竟然是O型血，当时我的嘴张得一定比那个“O”字还大，我真没想到会是这个结果。
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问题来了，如果如实告知徐总我的血型并非A型，结果很可能会失去这个机会；要么冒充A型，让时间证明O型血的人也可以把销售工作做得像A型血的人一样好。我选择了后者，我让父亲去替我抽了一次血，然后，我拿着那份A型血的报告，到新公司报到了。
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到新公司的一年半时间里，经过我和同事们的共同努力，公司的销售业绩直线上升，其中，我个人的销售营业额一直排在前列。每次开业务会议，徐总除了在会上对我大加褒奖以外，在一些私下场合，总会提到他当年“慧眼识英雄”以及他的“A型血理论”，好几次我忍俊不禁，差点笑了出来。
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虽然血型不是唯一衡量工作能力和智慧的标准，但对于一些十分迷信血型的老板，也可以学学我的样子，开个无伤大雅的玩笑。最主要的是，你要有真材实料，血型并不重要。
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斑竹点评：有意思的老板，够活络的员工，职场的故事就是这样有趣又无奈。