为何应征总是“屡试不中”？有哪些禁忌你不小心犯了而不知？你想知道你被淘汰出局的速度比捷运还快的原因吗？找出搞砸面试七忌，离成功求职就更近一步。
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一、对应征公司毫无概念
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假使你对所要应征的公司，根本一无所知，奉劝 你不要答应去面试，免得第一关就淘汰。因为你对 应征公司的「完全莫宰羊」，无形中给主考官一个明 显的讯息，表示你个人态度懒散、消极被动，或只 想领一张饭票混个几年，试问，有哪些企业负责人 敢冒这个风险，雇用一个对公司不惑兴趣、又不认 真上进的人进来公司打混?
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二、消极、悲观的态度
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一般企业者都喜欢有活力、积极乐观，凡事具正 面思考的人，这样的人也因工作观念正确，可以团 队合作，而深受企业青睐。所以如果你是抱着消极 的态度，老爱发牢骚或对前公司抱怨不断，此次面 试铁定失败。建议应征者最好不要面谈一开始就抱 怨社会太乱、工作太压榨、数落前任老板的不是或 是制度的不合理。记住。倘若你常陷入悲观、消极 或是失败了再争取下次面试的心态，成功机率都几 乎等于零。
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三、牛头不对马嘴，答非所问
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应征者若回答主考官问题时，完全不经大脑，因 此让主考官听得一头雾水，那此次的面谈要搞砸绝 对是不费吹灰之力。因为主考官没有时间去猜你要 表达的是什么，所以应征者最好不要用一些华而不 实的言语，或是太过冗长的答案，过与不及，答非 所问都是面试的致命伤，最好简明扼要为佳。
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四、行为不当
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在正式录用之前，应征者要注意自己的行为举 止，因为稍有闪失，便成千古恨。所以面谈时最好 不要嚼口香糖、抽烟或显出坐立不安的姿态。甚至 主考官基于礼貌会询问你是否想抽根烟，如果想求 得一职，最好谢绝他的好意。
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五、说话时眼睛四处游移
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除了说话内容。面谈时，肢体语言也是很重要， 切忌不要缩头缩脑、弯腰驼背，让主考官留下不好 的印象。最理想的方式是。说话时眼睛适时的看着对方，然而，也要注意，不可以在面谈一小时之间 ，眼珠子直直的瞪着主考官，免得给对方压迫感。
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六、不知自己未来目标
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很多社会新人，都不知道自己十年、二十年后能 有何进展，即使是工作经验丰富的上班族也还在努 力「认识自我」，虽然如此，应征者在面谈时，还 是要表现出对未来生涯有规划，并清楚知道自己未 来的方向，尽量面面俱到，以自信的口吻，同主考 官说出自己的生涯规划，并适度表现出进取、企图 心。
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七、迟到或无故缺席
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这可能是淘汰的先决条件。因此除非应征者病得 相当严重，或身处惊天动地的大灾难中，否则千万 不要随便缺席。因为理由再正当，都可能因此被三 振出局。如果你真的无法赴约，最好事先告诉主考 官，让他们来得及递补另一名应征者或另行安排面 谈的时间。另外就是不要迟到，即使迟到几秒钟也 是太迟了。主考官可能会认为你迟到成习惯，对工 作想必也是拖拖延延、没完没了:安全起见，最好 早十五分钟到场，以便有充分的心理准备及从容不 迫的行为因应主考官的面谈。 搞砸面试七忌
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为何应征总是“屡试不中“？有哪些禁忌你不小心犯了而不知？你想知道你被淘汰出局的速度比捷运还快的原因吗？ 找出搞砸面试七忌，离成功求职就更近一步。