陈小姐扳着手指数着今年剩下的天数，眼看就要到发年终奖的日子。可她怎么也高兴不起来。看看日历，觉得度日如年。新的单位希望她尽快上班，职位和待遇都是自己梦寐以求的。可是年底的时间就快到了，而这时候开始惦记年终奖金了。辛苦地工作一年，没有功劳总有点苦劳吧！虽说，货币和物质的奖励和劳动不一定相等，可也是对工作的肯定。再说，不菲的数字怎么扔得下。要走，也要拿了钱走。可是，如果耽误了报到的时间，所有的努力都将白费。怎么甘心呢！新的一年在向我们招手，你的明年是我心依旧？还是准备让阳光更加灿烂？让属于你的天空星光无限？在年终来临的时候，可锐职业顾问想在送上祝愿的同时，也提醒一些准备改变的职业人：莫为年终奖弃前途！
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看到这样的说法，很多人一定不同意。因为大家常规的做法总是相反的。我们可以来算一笔帐，而在这之前要确定你想要的是什么？这非常重要！因为选择总是和得失联系在一起。只要我们脚步的迈出让自己得到了想要的，失去了生活的附属品又怎样呢？如果为了眼前的需要放弃了将有的美好未来，你的心情能因奖金变的快乐吗？生活中最痛苦的事情就是后悔，就是想做得事情却最终没有去做，只能在叹息中回忆曾经的往事。人生在选择也在投资，当然也会有风险。所以，要做好出发的准备。不能因为过去的模式，影响现在的判断力。也不要在犹豫中放手。今天因为昨天变得美好。同样，明天因为今天而变得精彩！如果觉得已经到了万事具备的时候，就应该勇敢地迈开前进的步伐！舍弃眼前的蝇头小利去迎接和创造属于自己的绿色森林。以下三点可以给和陈小姐有一样问题的朋友提供参考。
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第一，选择离开的理由。多想想自己对现状的满意度。职位是否合适？待遇是否合理？公司的发展和自己的发展关系利益等。留下对自己有什么利弊，分析其中的轻重缓急，找到充分的理由。
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第二，如果放弃的结果。对现在的单位说再见，你失去的最多达到的程度。选择了新的单位，你能够得到的和你失去的比较可以告诉你选择的正确与否。可有的时候，结论并不明显，可能也不完全合理。得失的矛盾总困扰着你，要考虑在选择之后必须要面对的好和不好。
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第三，风险和收获同在。估计一下自己有的能力和努力之后完成任务的水平。历史是由自己来书写的，在走出了脚步后，用行动把风险变成收获。
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想有一个新的开始，是因为现在不够好，也是想让以后更加地好。每天都是一个新的开始，每天都是一个新的起点。不要在生活的十字路口迷失自己，不要轻易的选择放弃。句号是一段的结束，也意味着新的一段的开始。可锐职业顾问提醒的同时，愿在人生的道路上和大家相伴，为你我的成功助一臂之力。
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可锐——作为中国首家专业研究职业生涯管理科学的人力资源咨询机构，率先将职业顾问服务带入中国。今年被搜狐网、新浪网与《21世纪人才报》共同评为十大满意度与知名度最高的中国人力资源专业机构。
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