於伟刚男，28岁，今年毕业于浙江工业大学精细化工专业。现为传化股份公司技术部开发主管。金波男，26岁，今年毕业于杭州电子工程学院（现更名为杭州电子科技大学）。现为传化集团财务部主办会计。周升学男，24岁，今年毕业于台州学院经济系。现为传化集团项目外联部职员。机遇等待有准备的人目前在传化集团技术部任职的於伟刚，对于刚进集团时的工作经历还记忆犹新。早在毕业之前就与传化集团落实好工作的他，于今年7月正式踏进集团。刚上班就被安排到车间，做了5个月操作工，从最基层的拉桶开始，期间的辛酸可想而知。但是他并没有灰心，反而认为这是一个学习和锻炼的机会。“梅花香自苦寒来”，通过半年的锻炼和磨合，公司领导把他调到了集团技术部，负责新产品的研发。经过三年的磨练，他已经从最初一个什么都不懂的大学毕业生成长为传化技术部的业务骨干。由于工作出色，今年，传化A股上市之前的一系列上市申报工作他也参与其中。
於伟刚建议应届毕业生：脚踏实地地从基层开始锻炼。工资待遇都是暂时的，关键要给自己设立一个发展方向和目标，多积累经验，机遇等待所有有准备的人。知己知彼早准备目前在传化财务部工作的金波，属于同学中较早找到工作的“先行军”。今年7月毕业刚进集团时，他被安排到传化物流基地财务部工作。那时的物流基地正处于营业前期的筹备阶段，业务量大，人员少，除了出纳的工作以外，包括编制平帐、报表、财会分析等一系列琐碎的工作全部由他一人包办，虽然忙了点，但对各个流程了然于胸。随着物流基地经营规模的步入正轨，去年年底，金波也被调到集团财务部任主办会计。
金波建议应届毕业生：眼光不要太高，老盯着大企业，大企业已人才济济，去了也难有称心的工作。而在中小企业，特别是处在发展、上升时期的中小企业或民营企业，往往会因技术人员紧缺而求贤若渴。到这样的企业去，可能将有更多的锻炼机会，可以“显山露水”。到中小企业去，个人的发展空间也许会更大些。先就业再择业周升学是去年来到传化工作的，刚进集团就被分配到最辛苦的传化华洋化工有限公司，从车间操作工做起，倒料、出料、包装洗衣粉等活都干过，而且还是三班倒。基层的工作让刚进单位的他很不适应，但他很快调整了心态。他坚信，在传化这个大舞台上，一定会有自己的立足之地。果然，一年之后，擅长外交的他已经成为集团外联部的一名骨干。
周升学建议应届毕业生：任何工作都不可能一步到位，大学生应该转变择业的传统优势心理，树立正确的就业观，把自己放在一般社会就业者的层面上，先就业再择业，就业机会是非常广阔的。（丁珏）