市劳动监察部门（上海）近期在受理违法职介举报案件的过程中发现，不少违规操作的职介机构为了吸引求职者入套，采用了很多“障眼法”，求职者需引起注意。
障眼法一：“直聘”名义
打着咨询公司、顾问公司等旗号，以“直聘”来诱使求职者上套。在报纸、网站上，一些招聘广告明确打出“非中介”、“拒绝中介”等字眼，待把求职者吸引过去之后，便编出各种理由收取中介费、培训费、资料费、上岗费等，而求职者迟迟不能上岗。
障眼法二：“专业”手段
违规从事职业介绍活动的机构欺骗手段越来越多样和隐蔽，且用上了各种“专业”手段。有的采取“会员制”形式，要求职者交纳一定的费用，即可在一个约定的时间段内免费享受多次的职业介绍服务；还有的采取多处设点的方式，一个点巧立名目收取介绍费，另一个点则进行培训和考核，考核合格后再予以推荐，如不合格则不退回介绍费。另外，违法职业介绍机构广告发布形式越来越趋于“专业”。过去违法从事职介活动的机构大多以张贴马路广告、派发小卡片等形式招揽求职者，而现在大多还在专业性的招聘报纸、刊物上刊登广告，有的还利用互联网发电子邮件，甚至定期刊登、发送，信息量大，影响面广，这样更容易获得求职者的信任，使之上当受骗。
障眼法三：完美“拍档”
一些非法职介为了假戏真做，甚至找用人单位做“拍档”，提供过期的或虚假的招聘信息给求职者，然后合伙行骗。一些黑职介的求职信息干脆就是从网上和报纸上摘抄下来的。