目前，正是今年大学毕业生就业签约的“旺季”，不少大学生都已经相继签约。但对于部分名牌大学的毕业生而言，是否签约或者到底签哪一家企业却让他们犹豫不决。先择业还是先就业成了困扰部分大学毕业生的一个难题。目前成都各大高校已经进入了毕业生签约的高峰期,严峻的就业形势让大部分毕业生备感就业的压力。
“我已和一家公司签了，很普通的公司。”张杰（化名）是应届毕业生，去年底在一家普通的网络公司实习，虽然待遇一般，但今年2月份，他还是签下了就业协议。“只要不太挑剔，工作还是比较好找的。”小张这样说。
然而，从一些名牌大学毕业生嘴里，记者却听到了不同的声音。在昨日的一场招聘会上，一名西南财经大学的毕业生向记者感叹“工作太难找了”。她告诉记者，从去年底到现在，她一共参加了近10场招聘会，投出的简历不下20份，但到现在还没有收到任何回复。同时她又强调说，虽然参加的招聘会很多，但每次都只给那些高薪的外资企业投简历，因为“去外企工作，更有利于以后的发展”。在成都其他几所名校，像这位女生一样有此观点的求职者并不少，他们自我期望值高，自我感觉也较好。有的大学生其实已找了工作，但临到签约时就想应该还有更好的机会，因此迟迟不签约。
据电子科大、西南财大相关专家分析，在目前严峻的就业形式下，名牌高校的学生应该认清两件事，一是成都正在成为人才高度密集的城市，职位竞争异常激烈；二是企业用人现在更注重工作经验和实际的专业水平，毕业院校和专业背景正变得越来越不重要。在这两个大前提下，名牌大学生的优越意识过强对就业颇为不利。专家建议，大学毕业生需要对自己的能力和就业环境做正确的评估。（肖伟）