每年暑假都是大学生寻兼职的一个集中时间。面对满世界的兼职广告单、林林总总的中介公司，一不小心就会跳进骗子们的“火坑”里。那么，如何在众多兼职公司中找到一家“正版”的？本报记者昨日特别请来有关人力资源专家为大学生支招。
“丰厚”薪水别动心
“大学生在寻找兼职过程中，千万别为“丰厚”薪水动心。”成都人才市场资深人力资源专家杨庭开昨日称，不少骗子以“丰厚”薪水为诱饵，先收取信息费、建档费、体检费甚至服装费等后，就不再理你了。缴纳了这样那样诸多费用的大学生们拿着所谓的单据不是找不到用人单位，就是开工几天就被辞退。
还有骗子以高薪为诱饵，所有费用都“到手”后才宣称之前所称的高薪岗位已招满，只剩工资较低而且苦累的工作。许多大学生不是屈就条件差的岗位，就是不得已放弃兼职。
查看三证一照
四川人才交流中心主任杨进专家提醒大学生，在寻找兼职工作时，最好通过正规渠道、正规的大型职介中心。按照有关规定，用人单位不能向应聘者收取任何费用，包括保证金、培训费、服装费和建档费等。面对中介公司，大学生首先要仔细查看他们的三证一照：税务登记证、职业介绍许可证、收费许可证和营业许可执照。对于未提及单位名称、岗位、职责的招聘广告，更要多一个心眼。
细看多问多个心眼
一些大学生求职心切，听到中介公司把提供的工作吹得天花乱坠，就对以后的高薪收入浮想联翩，却忽略了许多问题，很容易上“黑中介”、“黑企业”的当。前程无忧有关专家提醒，对所求职的单位和工作内容、性质作细致的咨询，不仅有助于大学生了解工作对象，也可以从中对中介和公司的正规性多一些观察。中介广告也是一个判断岗位可信度的途径，对一些标榜“常年招聘”、“高薪急聘”的企业，最好不要轻易应聘。
注重安全免除后患
“求职时一定要注意保护自己的隐私，对于一些过于私人的信息可以不予透露。”中华英才网有关人力资源专家提醒大学生，以防以后给求职者带来不必要的麻烦。同时，专家提醒大学生在确保所就职的企业是正规合法的之后，还应与其签订协议，对工作时间、加班、报酬等做一番约定，以明确各自的权利和义务。遇到纠纷后，有协议为证，以便维护自己的正当权益。（王蓉、江爱婷）