一、企业需要什么样的MBA
1、学习MBA主要是提高个人素质和能力
以前不论您做什么行业什么职位，至少有三年以上的工作经验，并且具备了走向管理职位的能力，这时学习MBA是最佳时期。而且已经有能力发现企业运作中存在的各种问题，但是不知如何解决？是带着企业中各种各样疑难问题来学习MBA，那是真正从MBA中找到解决的答案，能使个人和企业真正受益无穷。
2、你学了MBA也不要轻易的跳槽
如果你以前做的行业是个你喜欢的行业，原企业中存在的各种问题，如何使企业快速发展，多积累本行业的成功和失败的案例，从中总结经验。因为你了解自己的企业，剖析原有企业现状，找出问题的症结，做出各种解决方案。但是一定是具体而实际可操作的解决方案。每个人都是原有的企业培养了我们，不断的学习、提升、成长为企业的适用人材。所以不要轻易放弃自己最熟悉的企业，毫无目的走进新的企业。我们应该通过学习MBA提高自己、帮助原有企业提升。很多人抱怨，原有企业如何不好，不正规，待遇低。我认为：世界上每个企业都存在着问题，没有一个十全十美的企业，包括我们自身也不是完美的，所以说，我们没有资格去要求企业如何，只有不断的提高自身素质和能力，去真正解决企业存在的问题，展示一个MBA的能力来回报自己的企业。
3、企业需要什么样的MBA
专业技能、外语、管理能力、务实、敬业、进取、开拓、创新
不管您具备什么专业知识，当今中国在快速的发展，尤其在WTO时代到来，不论是外资、合资企业，还是中国民营企业，在选择人才当中，首先选择与本行业相关的专业人才，在具备专业理论知识还要掌握专业在本行业的技能，及3-5年以上同行业工作经验。再有一口流利的外语，英语或者日语人才，是最急需的人才，供不应求。
二、MBA毕业生如何走进职场
1、选择企业性质：外资、合资、民营。
具备不同工作年限经验和外语能力的MBA要根据自己的实际情况选择外资、合资、民营企业。
2、选择行业的前提条件
我最喜欢做什么行业?切不要考虑市场冷热因素，社会发展，各行业都需要。
选择行业对专业、职场经验和个人能力都有要求。
3、选择职位的前提条件：
一定要全面、正确的评价自己，根据自己的个人性格、形象、气质、兴趣爱好、能力，人生定位和职业生涯规划全面考虑，选择适合自己的职位。
我接待了很多MBA到泰德猎头应聘企业的各种职位，基本上要求：我是MBA，我学企业管理，我要做管理工作。不管是否有工作经验，都是这样要求，薪水至少3000以上，甚至要有要5000-1万/月。我想告诉您，没有5年以上同一行业的工作经验，不具备独当一面的能力，不要张嘴就要做管理。
不管是什么学位毕业，只要没有工作经验，都只能从零做起。但是一定要根据自己的人生定位，职业生涯规划，来选择与未来发展一致的行业和职位。
4、选择职位的切入点
三、MBA应聘面试应注意的事项
1、面试前尽可能多了解企业
2、明确应聘岗位的具体要求
3、个人核心优势的阐述
4、明确表明个人对加入企业的愿望和积极态度
5、个人对加入企业的关注点
企业的发展前景、企业的文化、个人发展空间、工作机会最重要
特别要讲一个MBA最关心的问题：应聘时不要单独强调薪水待遇。更重要是MBA们之间且不要攀比，因为每位MBA的专业和职场经验是不同的，人生定位也不同。有的MBA已具体专业技能和管理能力，可有的MBA没有工作经验，要从零起步。所以切不可只求高职位，一定要从适合自己的位置做起，要扎扎实实打好事业的基础，未来才会稳步上升。
四、MBA加入新企业后首先要做的事情
1、一个月内胜任本职工作
首先制定第一个月的工作计划：快速熟悉企业文化、企业架构——组织机构、工作流程、工作制度、本职工作岗位的工作内容，标准、责任、权力、义务。集中精力能在一个月内胜任本职工作。很多人进到公司工作一段时间，没有了解工作流程，工作职责内容、标准。尽管自己很敬业，从早忙到晚，可是本职工作不达标准，很快被企业解聘，个人还不知道什么原因。
2、注重团队合作快速溶入企业一体
尊重上司，且不能用自己的优势比上司的缺点。团队合作，尊重同事。每个人必须心胸宽广，多向老员工学习，快速溶入企业，得到企业的认可。
3、充分展示MBA的能力给企业一份试用期合格的答卷
三个月是试用期时间，很关键的三个月内的工作，企业会决定是否留用您。
4、进取开拓创新与企业共同成长
制定个人全年工作计划要与企业的全年工作计划一致，并使自己的计划超前于企业的计划。紧紧围绕着企业的目标全身心工作，同时逐步解决企业问题。不断向企业展示出您最新的理念和开拓创新，不断给老板惊奇和意想不到，永远给员工激情，向老板展示长期聘用您是物有所值！
结束语：
人在职场中首先要做好人生定位，职业生涯规划，早日形成个人核心优势。要能够发现自己缺少什么，要全力快速补充上，适应企业和社会的快速发展。大多人在职场中有了位置，完事大吉，不思进取，企业每年10%淘汰可能就是您，“居安思危”已经落伍了， “居危思危”是当今年代的残酷现实，不思进取等于自我淘汰！
多向身边同事、上司、老板学习才能做好本职工作，争取早日独当一面，与企业共同快速成长。人在职场中，要不断学习提高专业的知识。同时用外语时刻关注本行业国内外发展动向、趋势、新产品、新的服务理念。不断形成行业最前卫的产品和最新的服务理念。由于企业聘用您，而使企业走在同行业的最前位！