无论你当初在学校多么出色，无论你拥有多高的理论知识，只要你走进国企，那么，你就无法绕过学技术练操作这道坎.知识必须作用于实践、转化为现实生产力才能显现出力量所在
【情景捕捉】抱残守缺丢了岗位
重庆某院校毕业的大学生小刘，怀揣着自认为很棒的计算机专业知识来到了笔者所在的打通二矿。开始，单位让他从事计算机的日常维护及一些管理琐事。可小刘自视自己理论底子雄厚，对眼前的工作不以为然，以为自己稍动一下就能完成。于是，在别人抓紧把岗位的实际需求与自己所学知识结合起来加以应用时，他仍像在校园一样，整天抱着一本书翻来看去。几乎是走路在看，吃饭在看，就连蹲厕所的几分钟他都在看，看到兴奋处还情不自禁地笑出声来。一段时间后，工友们就给了他一个“光会看书，不会办事，十足的书呆子”的评价。一些老师傅和要好的同伴曾好意相劝，让他学点实际操作，练点岗位技能。可他认为那是多此一举，他说，天生我才必有用，说不定哪天就被上调了，还学这个岗位技术干什么？于是，依然我行我素。
第二年，单位改革精简人员，正如人们所料，他被调出管理岗位当了一名井口看守工。“大学生去看井，简直是浪费人才！”许多员工议论纷纷，公司人才奇缺，这个大学生岂能闲置？
没多久，为了珍惜人才，公司人力资源部出面，又将他调到了公司运销处从事管理工作。按理说，这回他该珍惜来之不易的岗位了吧！可他依然没什么变化，还是一本书从早捧到晚。靠着自认为学得不错的理论知识，应付着眼前的工作。后来，在一次人事调整中，他由于不作为被再度下岗，这一次，他连工人的岗位都没有了。
对他的境遇，人们除了扼腕痛惜之外，也无从帮他了。
【笔者评说】不能用于实际的知识无价值
如今，社会发展和时代进步的速度越来越快，知识更新的速度也越来越快，如果人们的学习速度跟不上，那么，不出几年，每个人所拥有的知识和技能就会很快变得陈旧过时，这绝非危言耸听。美国职业专家指出，现在的职业半衰期越来越短，所有掌握高薪者和获得高等知识教育者若不学习，无需5年就会变成低薪，感到黔驴技穷。因此，不断学习才是百战百胜的利器。
工作是每一位员工的第一课堂，作为刚走进国企的大学毕业生来说也不例外。虽然你掌握了相当丰富的理论知识，但要想在当今激烈的商业竞争环境中发展自我，就必须善于从工作中学习，把课堂上所学理论知识跟实际操作技能紧密结合，反复印证、探索，从而更大限度地掌握有助于自我提升技能的讯息，这才是明知之举。不然，不能用于实际的知识，掌握再多有何用？
大学生进了企业，在从业过程中，其专业能力需要不断提升组合与刺激学习的能力相配合。对于刚刚走出校门的青年朋友们来说，技能是你职场就业中无法绕过的一道“坎”，任何时候你都不可能越过。只有善于结合自己的职业目标来确定、选择自己专业接近的学习内容，才能帮助自己实现提升自我价值的目标。
虽然人们常说，知识就是力量，但知识必须作用于实践、转化为现实生产力才能显现出力量所在，否则就是空谈学习，陷入“死读书、读死书”的恶性循环中。前车之鉴，但愿今年走入国企的大学毕业生不再重蹈覆辙。（小伦）