随着近几年高校扩张和各种民办大学的兴起，走出校门的应届高校毕业生涌向职场寻找工作的动向越来越为媒体所关注。据调查，约70%的毕业生到现在还没有找到工作，有11%的随随便便的选择了就业。那么如何才能更好的根据自己的切身情况，掌握法宝去获得自己中意的岗位呢？
肖小强学工商管理的，他去一家大型企业应聘面试那天，因求职心切，他把所有学过的各类资格证书全都带上，反而由于包装过剩，将他前去应聘的对职位要求的中心思想掩盖了而遭淘汰。学市场营销的王惠也因在求职时，在招聘现场频频作秀而使主考官对她印象大打折扣，给其竞争对手有了可乘之机，最终败下阵来。
可锐职业顾问分析认为：应届毕业生在求职时，适宜地包装自己也未尝不可，但是，盲目追求资格证书的“量”，而忽视了专业证书的“质”，是初进职场就失败的原因之一。在职场作秀要适度，在展示自己优点的同时，切忌大意失荆州，缺点也会不知不觉的暴露出来。
择业也要看时机，在职场淡季的时候虽然会顺利些，但其自身的价值和企业暂时还不能给他相应的酬薪会带来挫败感。
目前正是职场黄金期的火爆时期，可锐职业顾问提醒那些还没找到工作的应届毕业生，不要灰心丧气，务必牢牢掌握职场上怎样求职的三个法宝，任何时候，任何地方，任何职业，都要恰到好处地包装自己，稳重睿知地展示自己，不失时机地设计自己，不仅仅只为找到工作而满足，还要牢牢把握所选择职业能和一生职业生涯结合起来考虑，唯有如此，方能缩短成功的周期，让第一份工作就能成为有助于未来职业长远发展的基石，在竞争激烈的职场上百战百怠，最终找到自己职业的个性、专业特长以及综合素质与职位要求相契合的工作，从而准确迈好职业生涯成功的第一步！
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