你所从事的工种（职位）工资价位应为多少才合理？你的“身价”值多少？昨日，泉州市劳动和社会保障局发布了今年劳动力市场工资指导价位。
今年发布的泉州市部分工种（职位）工资指导价位覆盖面扩大，涉及193个工种（职位），比去年新增了21个工种。这些价位按照职称、技术等级、文化程度，以月薪形式分高、中、低三个档次进行排列，反映该工种（职位）工资收入的最高水平和最低水平。
据介绍，今年大部分工资价位比去年都有一定程度的提高，多则上千元，少则几十元。其中技术级别越高工资价位就越高，主要体现在高级管理人员、工程技术人员和高级技师等工种上。如企业经理去年最高可拿4830元，今年已经上涨至8259元，上涨了3389元，居工种工资首位。其余如生产或经营经理、财务经理、行政经理、人事经理、广告和公关经理、销售和营销经理、采购经理、医药工程技术人员、电子材料工程技术人员、电子元器件工程技术人员、计算机与应用工程技术人员、计算机硬件技术人员、计算机软件技术人员、计算机网络技术人员、电气工程技术人员、电力工程技术人员、交通工程技术人员、审计人员、保险推销员，以及下列技术工种的高级工：公关员、计算机操作员、话务员、焊工、机修钳工、汽车修理工、锅炉设备安装工、维修电工、裁剪工、裁缝工、制鞋工、制帽工、机械木工、精细木工、水泥制品工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、汽车驾驶员等工种（职位）的工资最高价位均超过3000元。而简单体力劳动工工资价位的低位数只有744元。从中可以看出，某一工种（职位）“技术含量”越高，其工资价位就越高。
市劳动保障部门有关人士表示，求职者在求职时，可根据自己要求的岗位，参照工资指导价，推断一下自己在劳动力市场上到底身价“值多少”，而用人单位也可参照工资指导价，定出更加合理的岗位薪金。