月薪1015元、2058元……用人单位不但把各项待遇和条件都开列得明明白白，而且月薪都算到了个位数字。招聘现场的诚信味道越来越浓。
用工岗位挺透亮
在辽宁人才市场举办的一场招聘会上，多数用人单位把招聘待遇、工作条件写得明明白白。据主办方统计，招聘会上有1／3的中小企业标明了用工待遇，如“缴纳五险一金”、“提供住宿”、“有通勤车”，明码标价工资待遇的企业也不在少数。
工资待遇算得清
沈阳超力钢筋有限公司负责招聘的办公室主任程世涛说：“不管成功与否，我们觉得招聘双方应该本着相互坦诚的态度，企业把能提供的条件一五一十地讲在前面，求职者拿出真实的学历证书。”
程世涛介绍，公司提供的每一个岗位薪酬都经过了详细的统计和计算，比如说操作工的薪酬是1015元，包括理发费、洗浴费、交通费等，这还只是基本工资，岗位实际薪酬肯定比这些要多。
诚信招聘是正道
求职者觉得，用工单位把将来提供的待遇讲得清楚，而且白纸黑字地写下来，增添了求职者对用人单位的信任感。
辽宁人才市场副主任张进平认为，这是用人单位诚信招聘的表现，招聘会上明确了应聘条件，就为用人单位和求职者沟通节省了时间，而且也在一定程度上规避了日后发生劳动纠纷。