获悉，目前已有八成返乡老员工回东莞复工。根据节前对103家企业的调查，今年普通员工平均月工资将有所增加，预计达到798元。
据东莞市劳动局相关部门介绍，为掌握节后东莞企业用工需求情况，市劳动局组织各劳动分局，在今年1月18日—1月20日期间，开展了“今年企业春季用工需求抽样调查”。
据调查反馈，大部分企业春季用工需求旺盛，计划在春节之后的2个月内招用新员工的企业达85%，其中40%的企业计划在节后半个月内招用新员工。
而在被调查的103家企业中，有70%的企业预计今年员工工资将有所增加，普通员工平均月工资预计为798元。而在各行内中，工资预期较高的行业是建筑施工业和交通运输业，建筑施工业的工资预期可达到1050元/月，交通运输业的工资预期达到890元/月。
据市劳动局统计，除了返莞不返岗的流动老员工之外，今年春季企业流失老员工约在10万人左右。此外由于东莞新签投资项目及增资扩产项目的增长，今年新增就业岗位约在10万个以上，截止目前统计，春节后东莞企业用工需求缺口约在20万—30万人，较今年企业流动就业人员备案数的32 0万人，东莞市劳工需求缺口明显较小。