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今年毕业生就业状况调查发布会(5)

  主持人:我看一下现实的饥饿跟未来的饥饿哪一个更重要?大约有三分之一不到的人选择了解决现实的饥饿问题,但是庆幸有三分之二选择解决未来的饥饿问题。我觉得最后这段时间应该是观众和朋友提问,我们不谈任何大的问题好不好?我们不要上升到国家政策等等的理论高度,摆出一大堆数字,我觉得最后的段落是要解决具体问题。大家有什么直接针对个人命运的问题?我觉得个人命运才是国家命运,所以你们就问自己最关心的问题,也请我们的四位专家,包括冯校长,来做最实际、最贴心的解答。在他们上台的时候我再给大家讲一个我个人的小小的感受,我认为目前,与其说存在着大学生就业的难题,不如说真正的难题在于大学生们略有向低调高了一点儿大学生的压力问题使就业满,而不是真实的就业难。我就拿我自己做例子吧,我来自于内蒙古一个只有二十万人口的小城市,我是蒙族人,我在北京没有一个亲属,我父亲在我八岁的时候就去世了,我母亲拉扯我们两个孩子长大。我没有因为自己的成长和就业送过一分钱的礼物,一次没有。我觉得我这一番经历一直走到今天,就是各位的希望,中国已经变了。我可以,你为什么不可以?(掌声)

  问题:刘总,您在智联招聘之前是投资公司的老总,您是否鼓励在座的年轻人将自己的第一份工作定义为老板?我想问一个具体的问题,我们处于一个转型的经济之中,就福利来说,养老保障福利保障,其实很少有企业做得理想,这个问题往往被年轻人所忽略,因为还不是燃眉之急,您个人觉得,年轻人在选择最初的工作时,是否要强调或者较真这一方面?当然如果较真就会减少选择的余地。

  刘浩:第一选择,我觉得作为大学出来的学生,应该不是创业。因为创业一般人看到的都是它的回报,而不是它的风险,它的风险会超过你开始所想象的,都是一些很难的事情。创业是一种机遇吧,更多来说可能是你积累到一定程度,有这样的机会去选择,而不是在还没有足够积累的时候去做。

  第二个问题涉及到的是一个政策性的东西。我认为你进任何一家正规的公司,都会在社会保险和福利上有符合国家政策规定的制度,否则我觉得一般的企业不会在这个上面去做一些很不合法的安排了。有的企业可能会做得更多,对于大学刚刚毕业的学生来说,我觉得可能最重要的还不是看到三十年后退休时拿到的是什么样的福利保险,而是我想在座的几位嘉宾都提到的,更多的还是看到你能够在这个企业里得到什么样的机会,什么样的培训吧,我想就回答这些。

  主持人:但是很重要的一点,也许你可以不跟企业较真这些东西,但是任何一个不愿意跟你在这个领域较真的企业都值得怀疑。你可以拿这一点去检验企业。

  提问:我想问联想的刘晓林一个问题,现在很多用人单位和我们面试之后想立马签约,但是我们又想考虑一下,我们想问一下,一定要立马签约吗?还是可以等一等呢?

  刘晓林:一轮一轮的时间确实卡得比较紧,我第一次遇到反而有学生自己犹豫了,原来都是希望,如果有时间要求的话你跟HR讲清楚,双方都是平等自由选择,如果等的超过这个时间,我想我们HR的人应该有责任给你讲清楚,等得时间太长有可能有问题,但是在我们承诺的时间内是没有问题的,看他具体处在什么时间段。

  主持人:对,双方都可以有很好的约定,作出一个清醒的判断是很重要的,你看,你不拿纸条说得不是非常流利吗?

  问题:谢谢白老师能够有一次和你交流的机会。首先我想请问一下刘总,做老板,挣钱是共同的,挣钱的方式是不同的。但是如果我们大学生走向社会舞台的时候,我们大学生的第一份工作和第一份就业,是否诚信,还是圆滑?还是用更加委婉的手段在这个市场上以及社会中更好生存呢?这可能是一个很俗的问题,但是我希望刘总给予一个真实的回答。

  主持人:是理想哲学还是实用哲学。明白了,两个刘总都要回答。

  刘浩:刚才我在台上讲的时候其实我已经提到这个问题了,企业看人第一看的是诚信。我相信其实在座的各位也都是明白的,只是可能在具体做的时候未必能够做得很好,碰到一些小事情,像刚才那位同学还在讲是不是要圆滑处事等等。但是长远来看,中国人还有一句俗话,除了根据白岩松老师说的"无私即大私",中国人还有一句话是"吃小亏占大便宜"。实际上在日常的行为当中,品质以正直为立足,可以让你走得更远。我相信做企业也是这样。

  刘晓林:我接触的95%的毕业生,我会鼓励他们坚持自己的想法,哪怕这个想法有一点与众不同,但都是一个长久的你去做事情的动力。有可能5%的走过来的同学,为人处事过于有障碍,我会跟他讲,把自己的想法先放在一切一边,先学会跟人相处,把你的形式包装得好一点,才容易让自己存活下来,大概是这么一个比例。

  主持人:其实从长远的角度来看,越是实用的东西可能目前不实用,越是不实用的东西,

  我跟我的制片人常常说这样一句话,你该考虑我关心的问题,我们该考虑你关心的问题。你关心工资、评奖、各种成长环境和学习,我该替你考虑。但是你该替我考虑我们节目做得好不好,我们要去影响谁。如果天天制片人考虑理想,员工考虑金钱,这活儿没法儿干了。

  问题:不知道是不是巧合。今天坐在台上的成功人士无一例外全都是男性。我是人大中文系的,昨天老师在课上给我们发布一个有如噩耗般的消息,迄今为止到我们系里来的有21条就业信息,但无一例外的都只要男生。所以我就觉得,现在的就业市场是不是对于我们,如果说对于男生来说是只开了一扇门的话,对于女生来说是不是只开了一扇小窗户?或者说我们女大学生就业为什么会这么难呢?请……

  主持人:我来安排吧。(笑)但是我不同意你的前提,说五位成功男士。我是混到了今天还在奔波的,但是我们的女主人都比我们生活得幸福一点,所以我很羡慕家里的女主人。我相信其他四位也许差不多,这个问题我想请校长来回答一下。

  冯俊:刚才这位同学提到了女大学生就业满,有这么一个倾向,但不是绝对的。其实现在女大学生就业有她优势的地方,在搞语言、教学、新闻,甚至其他人力资源管理方面,我们女生就业其实市场还是不错的。当然也有一些是专业的问题,比如会计专业,女生占70%,80%,但是女生找的工作都很好,在我们金融行业也有女生找到的工作很好。人力资源差不多也是有几个岗位等着她,可能专业也有一定的影响。中文系的女生去做文秘也是很受欢迎的。可能今年的就业信息有的先到有的晚到,最热门的一些可能公司先拿了,可能还有一些单位在后面等着呢,不要着急,可能还有很多好的消息等着呢。

  主持人:另外作为师哥的一点小小建议,我觉得我特别欣赏那些用女性的成功方式去成功的女性,我不喜欢那些用男性的成功方式去成功的女性。其实在就业和招聘方面也同样如此。我很少见到打牌打得特别好的女性,很少。我很少见到开车方向倍儿明白的女性。但是女性和男性最大的区别在于,男性弱于语言,女性弱于方向。那么你就要思考我该去做什么。另外在我的团队中我后来越来越看到女性的优势,当做一种韧性的坚持的时候,是女性最有优势的地方。但是去做脆性的压力的时候男性有优势,看团队怎么思考。另外我不太同意你的说法,在我们的领域,我就觉得女性在新闻和主持人领域就业非常容易,男性反而很惨。

  问题:我想提问关于基层就业的问题,请校长回答一下。白老师刚才讲到工作三五年都在基层,我想这可能是一个比较宽泛的定义,我们学校这次搞基层活动,可能更多是倾向于中西部地区,或者是小的城镇县乡方面的就业。我想,对于大多数的毕业生来说,基层就业可能不是他的最优或者是第一选择,实际上作为一个毕业生,我们对于到基层就业似乎还是有一些恐惧,或者说是今后有没有能够发展得比较好的恐惧。请问校长,我们毕业生到基层工作能够基层到一个什么样的程度比较好?比如是到县还是到乡?现在校长能不能给我们一个这方面的指导?我还有一个小小的要求,刚才听汪先生最后阶段的演讲,觉得受益很多,还想再细细品位一下,汪先生能不能把相关材料放到我们的智联招聘网上,让我们能够在下来之后再回味一下?谢谢。

  冯俊:我先回答你第一个问题。刚才白岩松先生以他个人的经历来讲了他对择业的看法。我也想以我个人的经历给你解释一下什么是基层。我在31年前高中毕业的时候,我面对的第一份工作,不是我选择的,是农民。我是一个大别山地区一个农民家庭出身的,从小就是农村长大的,高中毕业当然也是回到农村去工作。毕业半年之后是去当民工,我们是计工分的,个儿不大还计不了十工分,就是八工分,那时候我是绝对没有想到我还可以做中国一流大学的副校长。当时我觉得那就是非常的基层。当然我在水柱工地一年以后,作为一个水柱工地的劳动模范,在县城里从事的第二份工作是商业,在县办公室写写材料。写了一年之后,县革委会,就是现在的县政府,觉得我材料写得不错,就调到县政府财会办公室写材料。1977年恢复高考我才有机会走出山区,进了大学。当然,我大学毕业之后也没有择过业,之后读硕士、博士,之后又留校,也是职业选择我。我个人的想法是,基层是锻炼一个人的绝好机会。我觉得我在农村当农民的两年半是我人生最受益的,对我最有帮助的。我在大学,最初也不是搞行政,是做一个普通老师,当然在牛津大学做过访问学者回国做教授,但是我觉得都对我做行政工作有帮助。所以说我觉得基层工作对你有帮助,我觉得基层是你成长的一个不可缺少的经历,如果你想做一番大的事业,做一个你心目当中所想象的伟人,基层三五年,对你一辈子是非常有帮助的。

  主持人:您帮我们判断一下,其实他这个问题还问了,基层基到什么层?

  汪大正:今天恰好是我工作35年,35年前1970年12月28号,我以16岁的年龄进入一家工厂,在一家工厂里做了13年半,之后我才去上学,之后留校当老师,然后转到了外资企业,第一份工作是外资企业人力资源部的招聘专员。所以什么叫基层?就是社会最底层。就是这样。同学们不要想象,就业就是按照我们的理想,你不可能从兴趣中找到工作,你必须从工作中找到兴趣。把你的工作做好,也许好的工作不用你找,就会来找你了。就包括现在站在我们面前的中央电视台最著名的主持人,他刚开始进入中央电视台是什么?也绝对不是中央电视台最重要栏目的主持人,也是一点点做起来。所以我觉得真正的基层就是生产第一线,就像我刚才说的卡利,接线员的工作,这就是基层啊,我的理解就是这样。(掌声)

  主持人:补充两句,人生工作之后的起点跟你最后所达到的高度,海拔高度越高你的幸福值越高。就看你怎么看待这个问题了。第二一个非常实用的,不是一开始进电视台,一开始分到了我猜15遍都没有猜到的小报社,今天回头看反而是它帮助了我。所以我的个人感觉是这样的,大学生在毕业的时候先要给自己一个保底的选择,然后去做最好的争取,而当最好的争取未果的时候,保底的选择依然让你面带微笑的走向社会就可以了。我没有那么多大话什么祖国需要你等等,这是市场经济的前提下,你也需要它。所以,给自己一个保底的选择,并且我认。所以我说,像我们平常做工作也是这样,我从来做任何一件事情的时候,当它是机会的时候我要先想到最坏的结果是什么,一旦想到最坏的结果,我接受它,然后我去做最好的努力。而工作不是最坏的结果,你有个保底的选择,假如一切好的争取都没有,你能面带微笑的感谢生活依然可以让你以这个保底的标准来走向社会就可以了。我刚才看到有外国朋友,现在不仅是海归的问题了,直接涉及到从海外到中国找工作的,他们也在关心就业问题。

  问题:刚才您谈到一个专业不对口与专业对口的问题,现在学生的择业状况出现一个问题,有时候专业不对口会比专业对口更受企业青睐。我想问一个问题,我们在找工作的过程中有时候会发现其实专业不对口可能你连简历那一关都过不了,但有时候专业对口,又会被其他人以各种理由而失掉求职机会。我想问,在面对市场的时候,学习过程中是否应该有一个比较明确的方向?因为我现在发现很多时候,比如我们新闻专业的,不管你是专业对口还是专业不对口,都很少得到机会。谢谢。

  主持人:新闻领域非常特殊。我个人认为新闻领域现在的主体还是新闻专业毕业的学生,但是越来越扩大了非新闻领域的毕业生进入新闻的范畴。新闻现在的竞争非常激烈,到目前为止全国新闻专业305个,你可以想象,过去只不过是复旦、人大、广大学院,现在,300多个学校有这个专业,你想想竞争压力有多大?但是另一方面我觉得是一个好消息,目前新闻专业已经打开了大门,任何人都可以进入新闻专业。《东方时空》百分之七八十都是来自基层。我们制作雇工的总导演,原来来东方的时候只是兰州电视台一个基本上无事可干的人,我当时在一家小报社,正在北京经济广大电台兼职呢,等等诸如此类。所以过去我们不敢想,怎么可能分到《东方时空》,但是它打开了门,所以对每一个人都在提供机会。我也不浪费时间,不把这个专业性问题再转给其他专家了。

  问题:主持人您好,我是中国人民大学的一名博士生。我们所关心的问题是,在当前社会学历越来越高的情况下反而找不到工作的情况,所以我想问一下,当前博士生毕业之后,他的出路。比如说他最终的方向应该是搞研究,但目前研究的领域也比较少,所以我们的出路在哪里。另外我个人觉得,在博士生阶段所研究的东西,所培养出来的技能,认真、严谨,不管对于研究所来说还是公司来说都是非常重要的。所以我非常关注博士生在国内情况下的就业情况。

  汪大正:主持人就把问题直接转给我了。现在应该出现这种情况,学历越高,就业命中率可能更低。硕士生最高,博士还好一些。但是我觉得一个国家的发展肯定要有研究基础科学的,你要选定了这个东西,你就得坚持,如果你觉得我读了博士对我的就业不利,有可能你会转行。所以我认为在读博士之前,每一个人都要做好自己的选择,要看到今后的就业趋势,可能做博士的人要搞基础研究,有可能在这个平台上就可以发挥出来。另外一点,据我所知,现在我们很多从国外回来读过博士的人在国内创业也很好。你看一看,像百度啊,包括我们智联招聘,很多公司高层都是读过博士的,也绝非没有出路,因此我觉得这个问题还是要具体问题具体分析,你的目标和你自己的能力是不一样的,所以不要笼统说博士生就没有出路。

  主持人:相对来说这个问题像是一个贵族的烦恼啊。以过去调查的显示,目前经过调整转型之后,学历水平和收入水平越来越成正比。这是从一个大的方向来看,博士真的要比硕士、本科生强一点,这块我要请教一下联想的刘总,从联想的角度来说,专业的博士、硕士、本科的配备是什么?

  刘晓林:在博士生很少的年代,在7、8年以前,确实我一个上层跟我说过他喜欢招硕士不喜欢招博士。因为那个年代拿到博士的话,不把自己读呆了读傻了是拿不下来。所以这样的人还不如硕士好用。但是时过境迁,现在已经完全不一样了,尤其是联想研究院这样岗位的人,博士是非常多,几十个,现在已经非常多了。所以在这儿其实不存在不用博士的问题,完全看你的选择是否和我的选择吻合。

  收入比硕士要高,我们自己内部,其实各层次,比如学士,三千到五千,硕士四千到六千,有一段重叠,但是稍微高一点,但是是不是重叠了以后还不如硕士拿得高,也不一定,完全看具体情况。

  主持人:我觉得作为一个博士坐在这儿一直认真听这个过程的时候就说明现在的博士确实在发生着很大的变化,一方面是自己的能力,另一方面也在改变着自己的印象,比如说"傻得跟博士似的。"现在博士越来越多见的是外向者,过去是不敢跟人打交道,就去读书。现在已经不是这样了,变化已经很大了。

  今年毕业生就业状况调查发布会(1)

  今年毕业生就业状况调查发布会(2)

  今年毕业生就业状况调查发布会(3)

  今年毕业生就业状况调查发布会(4)

  今年毕业生就业状况调查发布会(5)

  今年毕业生就业状况调查发布会(6)

   (智联编辑:闻燕燕)