“这是我参加的第一场校外招聘会，我带了几份简历来碰碰运气，可惜好几家单位看一眼我的简历就拒绝了我，他们说我的简历太薄了……”中科大自动化专业大四学生小张无奈地说。他的简历只有一张纸，就是这“一页纸的简历”，让他在昨天的求职过程中屡屡碰壁。
昨天是团省委在安徽农业大学举办“共青团服务大学生就业”专场招聘会的日子，当天有100余家企业为大学生们提供了近3000个岗位，参加招聘会的大学生达到一万余人次，中科大的小张也在其中。他告诉记者，招聘会前，他在校园BBS上仔细研究了师兄、师姐们的求职经验之后，为自己精心制作了简历，包括求学经历、社会实践、参与过的项目经历以及简短的自我评价，一式两份，一份中文的，一份英文的，都是一页纸。“我到了好几家单位的招聘台前，递上简历，人家看了一眼就还给我了，说我的简历没有成绩单，也没有附上四级证书的复印件，让他们无法筛选。”小张苦笑着说。
安徽农业大学计算机系的一位女生坦言：“我也不愿意把我的简历做成一本书那样厚，但是很多用人单位的观念没有转变过来，认为简历越厚说明你的能力越强，我们只好花钱花时间细细做简历，包装自己。其实一两页的简历完全就能说清问题。”记者看到，她的每一份简历足有三十余页厚。而一家企业的招聘人员表示，企业对学生的初步了解和选择全凭简历，觉得简历厚些可以更详细地比较，所以才会“厚”此“薄”彼。（胡霈霖、戴瑞）