美的面试时，采取了一问答的形式。我们的两名记者深入面试现场，搜集并整理了面试时各考官的提问。
1. 你的成绩在班上和专业的排名如何
2. 你的专业课的学习情况
3. 你期待的工作环境是怎样的
4. 如果现实的环境和你期望的反差很大，你怎么办
5. 你有什么具体的工作条件的要求吗
6. 你对公司的待遇有什么要求
7. 你参与或组织过什么活动吗
8. 你和你寝室同学的关系如何
9. 你有没有在学习方面遇到过很困难的问题，如果有，你是怎么解决的
10. 你有什么爱好
11. 你希望从事哪方面的工作
12. 你是否遇到过这样的情况：你为一个集体做了很多工作，但你的工作却让许多人误会，如果有，你是怎么解决的
13. 你对未来的规划是什么
14. 你的个人理想是什么
15. 你有继续深造的打算吗
16. 如果你没有被我们公司录用，你将怎样对待
17. 请你说出十种领带的作用。
经过与招聘的交流，我们的记者了解到其中几个问题的招聘者的意图。美的公司不希望招聘者在刚进入公司就急着深造考研。进入公司工作以后，美的会为员工提供深造的机会。条件相当的技术类的招聘者，美的公司倾向招聘来自农村的，因为他们与城市的大学毕业生相比，具有吃苦耐劳的精神，而且比较稳定；而招聘条件相当的营销类员工，则倾向城市大学生。另外美的公司希望。另外，家长是否支持子女的工作也列入招聘者的考虑范围。