１０年前，刘庆峰刚踏进中国科大无线电系学习时，他梦想着自己有一天能成为理论家，他绝对没有想到１０年后，只有２６岁的他已经拥有上百万的资产，成了依靠知识获得财富的“知本家”。１９９９年１１月１１日，大学生的智慧第一次转化为个人的巨额资产————中国科技大学的六位大学生因为研制成功我国第一台“能听会说”的中文电脑，获得６６８·８５万元的技术股权奖励，给被称作“大学生创业年”的１９９９年刷上了一个浓重的惊叹号；同时也为中国在国际人机对话技术领域赢得重要一席。今后，只要会说中国话，就能非常方便地用语音控制电脑和畅游因特网。 【您现在阅读的文章来自“中国人才指南网”，请记住我们的永久域名：
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二年级博士生刘庆峰因为在此项研究中做出多项关键技术创新，首次把中文语音合成技术推进到实用水平阶段，贡献尤为突出，获得个人最高股权奖励，并被聘为新成立的安徽中科大讯飞信息科技有限 公司 的总经理。
不久前，记者专程赶到合肥，在刘庆峰的办公室采访了他。
记：今年年初，教育部推出了一项新政策：大学生、研究生可以休学保留学籍创办高新技术 企业 。你是怎样看待这股已经冲出校园围墙的大学生创业潮的？
刘：从比尔·盖茨到杨致远，他们都是休学闯天下的，他们的创业史对中国的许多年轻人来说就像是一个神话。其实从我个人的角度，我更希望不要过分提倡大学生创业。因为大学生正处在积累自身实力的时期，他更需要的是磨练。把创业当成一个课题，让他参与 企业 的部分运作对他的成长是有好处的。但把精力主要放在创业上面绝对不是件好事情。不应该盲目提倡这种做法。
记：你自己不就是一个学生创业的成功实践者，为什么还会对学生创业如此低调？
刘：有极少数学生自身的知识积累达到一定的火候，在某个领域处于国际前沿地位，而且有很多前瞻性的想法，同时他又具备了比较好的整体把握能力，这样的学生可以出来创业，但对普通大学生来说还是不宜大力提倡他们放弃学业去创业。
知识的积累，应该说怎么积累都不为过。但是人生有积累的黄金时期，所以最好是拿黄金时期来作积累，也就是人们常说的什么季节开什么花。我感觉，大学生在你没有看到很好的创业 机会 时，你不要急着去找 机会 而放弃学业。或者说你所看到的只是一个没有什么特色，也没有很好的技术前景的这么一个 机会 ，并不能成就大事业，你就匆匆忙忙地为了一些蝇头小利而放弃你的长远的 发展 ，那就太不值得了。
记：你的意思是说，大学生积累的实力和“真正”的 机会 这两点相契合时，才可以去创业。
刘：对。我也是学生嘛，我可能更希望自己安安静静地再念几年书，等更从容、更老练的时候再来做现在这些事情。我真的希望语音合成技术的产业化机遇再推迟两年，在这个领域里，我所有的竞争对手都驻足两年，等待我做更充分的积累，我肯定能比现在做得更好。但事实是这不太可能，我所从事的这个领域竞争太激烈了。如果我等两年再干，我现在一直领先的技术就会落后，被我的对手抢先。而我也在科大的实验室呆了七八年了，有了一定的实力。我不能放弃眼前的 机会 ，只能牺牲学习这一块，将来再念书一定没有现在这样一鼓作气学得这么好，肯定是这样。
记：现在社会上谈起你们这些学生老板时，常常说你们是“一夜之间成为百万富翁”，你听了以后是什么感受？
刘：这个说法不是特别准确。任何的成功都离不开积累，不可能是一夜之间的事。人家理解 我们 六位大学生是百万富翁了，其实从某种角度说，这都是虚的，股权它本身不是真正的钱嘛。我觉得股权现在值多少钱，或者将来值多少钱这并不重要。 我们 更看中的是这个股权代表的你在 公司 说话的分量。
我们 最担心的是 我们 把自己的科研成果放到 公司 ，把 我们 的青春、我们的精力都投进了 公司 ，把 公司 做到我们设想的那样成为国内或国际的知名 企业 ，有很大的影响。那万一主管部门派一个不懂行的，仅仅是一个行政上的领导，由他来决定公司 发展 的方向；而我们在公司又没有非常合法的否决权和说话权，这样对我们来说是一个非常大的危机，可能会影响我们做事情的热情。那么股权呢，通过合法的 方式 ，确定了我们在公司说话的地位和对公司运作的经营权，这一点我觉得是最关键的。