（湘政办发[1991]13号）

各行政公署，自治州、市人民政府，省直机关各单位：

为了进一步加强和发挥总工程师在企业技术进步中的作用，逐步建立起企业技术进步的管理体系，增强技术开发能力，现将《湖南省国营企业总工程基本职权规定》印发给你们，请遵照执行。原《湖南省国营企业总工程师基本职权暂行规定》同时废止。

1991年4月15日

湖南省国营企业总工程师基本职权规定

为了加强企业的技术管理，推动技术进步，充分发挥总工程师在企业管理中的作用，特制定本规定。

一、总工程师是企业副厂长（或副矿长、副经理，下同）级领导干部，是企业领导班子成员之一。设置总工程师的单位，不再设与总工程师职权重迭的副职。

二、总工程师的职责

（一）协助厂长抓企业的技术和科技攻关、技术开发、技术推广、技术改造、技术引进、企业专利、技术培训、质量把关等方面的科技管理工作。

（二）贯彻执行国家有关技术进步方针、政策、法规，结合本单位实际情况组织实施。

（三）负责组织制定企业长远和近期技术进步发展规划、年度新产品开发、新技术推广、科技攻关、技术改造、设备更新、产品质量升级创优、环保等计划，经厂务会议决定后，组织有关部门实施。

（四）组织企业有关部门做好产品设计及生产技术准备工作，处理好生产技术上的重大问题。协助厂长推行全面质量管理，开展技术革新和合理化建议等活动。

（五）分管企业各技术管理部门（包括标准、计量）工作，并负责技术管理部门之间关系的协调。

（六）负责技术革新成果、科研成果和新产品的鉴定与开发，新技术的交流和推广，关键技术岗位的技术培训。

（七）国务院业务主管部门赋予本行业企业总工程师的其他职责。

三、总工程师的权限

（一）对优秀科技成果和优秀新产品予以审定。

（二）负责组织制定企业技术进步的各项经费（包括科技发展基金、技改基金、科技三项费用、新产品减免税金等）和物资使用计划，并组织总机械师、总动力师制定设备折旧和大修理基金的使用方案，经厂长审定或经厂务会议决定后，由总工程签署并组织实施。

（三）对技术管理方面的机构设置、规章制度、技术责任制和奖惩条例的建立、变动和修改提出建议。

（四）制止一切不执行技术管理制度，违反技术规范的行为。

（五）对工程技术人员和主要技术岗位工人的使用、调动、奖惩，应事先征求总工程师的意见。

（六）国务院业务主管部门赋予本行业企业总工程师的其他权限。

四、总工程师应具备的条件和任免

（一）总工程师应选配坚持四项基本原则，有较高的技术管理水平和组织能力，熟悉技术法规，具有工程师以上技术职称的人员担任。

（二）总工程师由厂长提名，按干部管理权限任免。

五、本规定自1991年7月1日起执行。1986年颁发的《湖南省国营企业总工程师基本职权暂行规定》同时废止。